Friday 10. September 2010

Inhalt:

Welche Ergebnisse lassen sich mit verantwortungsvollem Wirtschaften erzielen?


Verantwortungsvolles Wirtschaften schafft einen Mehrwert für die Gesellschaft, weil Unternehmen mit Verantwortung helfen, soziale oder ökologische Herausforderungen zu bewältigen:

  • MitarbeiterInnen: Unternehmen verbessern die Lebensqualität ihrer MitarbeiterInnen, indem sie auf Maßnahmen wie Work-Life-Balance >> oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf achten.
  • Partnerschaften im regionalen Umfeld: Unternehmen stärken den gesellschaftlichen Zusammenhalt durch die Förderung von Freiwilligenarbeit >>, die Unterstützung von Vereinen und Partnerschaften mit Organisationen in ihrem Umfeld.
  • Beseitigung von Benachteiligungen: Wie sich Unternehmen für - beispielsweise - weibliche, ausländische oder ältere Beschäftigte einsetzen, hat Vorbildwirkung über die Unternehmensgrenzen hinaus.
  • Lösung ökologischer Probleme: Durch Effizienzsteigerungen und Innovationen tragen Unternehmen dazu bei, Umweltproblemen wie dem Klimawandel aktiv entgegenzuwirken.
  • Vorsorge für künftige Generationen: Die Förderung von Aus- und Weiterbildung sichert nicht nur den Unternehmen, sondern auch den einzelnen Personen eine erfolgreiche Zukunft.
  • Gerechtigkeit in der globalisierten Marktwirtschaft: Durch verantwortungsvolles Handeln leisten Unternehmen einen Beitrag zur fairen Gestaltung der Globalisierung.

Das aktive Wahrnehmen gesellschaftlicher Verantwortung macht Unternehmen stabiler und sichert ihnen gesellschaftliche Akzeptanz >>. Das Vertrauen, das die Menschen solchen Unternehmen entgegenbringen, stärkt die gesamte Wirtschaft und damit wiederum die einzelnen

Unternehmen.Verantwortungsvolles Wirtschaften im Sinne dieses Leitbildes bringt auch den Unternehmen erkennbaren Nutzen:

  • Die Mitarbeitermotivation steigt: Gelebte Verantwortung erhöht die Motivation und Leistungsbereitschaft der Belegschaft, die Identifikation mit dem Unternehmen und wirkt sich insgesamt positiv auf die Unternehmenskultur aus. Als attraktive Arbeitgeber sichern sich Unternehmen mit Verantwortung die besten Köpfe auf dem Arbeitsmarkt und halten qualifizierte MitarbeiterInnen.
  • Die Kundenbindung wächst: Eine soziale und ökologische Ausrichtung des Unternehmens ist der Schlüssel zu den KonsumentInnen der Zukunft, die immer mehr nach nachhaltigen Produkten und Dienstleistungen verlangen. Mit dem Vertrauen der KundInnen in das Unternehmen steigt auch ihre Markenbindung.
  • Risiken sinken: Ein gesteigertes Vertrauen in die Wirtschaft und in das eigene Unternehmen minimiert Risiken oder schließt sie bereits von vornherein aus. Tragfähige Wertschöpfungsketten, transparente Unternehmenskommunikation und eine effiziente Nutzung von Ressourcen schützen die Reputation des Unternehmens, während die Kenntnis der gesellschaftlichen Anforderungen und Marktentwicklungen neue Perspektiven zur Risikoreduktion eröffnet.
  • Innovationen entstehen: Wenn Unternehmen im Rahmen ihres Kerngeschäftes nach Lösungen für gesellschaftliche und ökologische Probleme streben, erhöhen sie ihr Innovationspotenzial und ihre Zukunftsfähigkeit. Unternehmen, die sich mit den Anforderungen der Märkte und der Gesellschaft früher als andere auseinandersetzen, erhalten neue Impulse und erlangen eine führende Position im Technologiewettbewerb.
  • Wettbewerbsvorteile werden geschaffen: CSR >> trägt zu einer starken Positionierung der Marke bei und verbessert die Reputation des Unternehmens. Effizienzsteigerungen und Synergieeffekte bei gleichzeitigen Kosteneinsparungen sind zusätzliche Wettbewerbsvorteile nachhaltigen Wirtschaftens. Weil Unternehmen mit Verantwortung den Informationsanforderungen ihrer Stakeholder >> und Investoren rasch und umfassend entsprechen, werden sie für diese attraktive Partner. Mit ihren nachhaltigen Geschäftsmodellen sind sie weiters auf den Finanzmärkten erfolgreich.

Verantwortungsvolles Wirtschaften schafft gemeinsamen Mehrwert >>, weil es gleichzeitig dem Unternehmen und der Gesellschaft Nutzen bringt. Unternehmen mit Verantwortung suchen entlang der Wertschöpfungskette, wo es Zusammenhänge zwischen ihren Produkten bzw. Dienstleistungen und den für sie relevanten gesellschaftlichen Themen gibt. Sie verknüpfen also ihre sozialen und ökologischen Aktivitäten eng mit dem Kerngeschäft, um in die Gesellschaft einzubringen, was sie besonders gut können.



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