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Denkstatt Umweltberatung GmbH

www.denkstatt.at

Unternehmenshauptsitz: Wien

Größe: bis 49 Mitarbeiter

Branche: Information und Consulting

CSR Profil

Die Grundprinzipien des CSR wurden von Anfang an in die Unternehmenskultur integriert und wir haben Grundsätze entwickelt, die für unser Handeln maßgeblich sind.

• Das Umfeld für den Menschen und seine Mitwelt lebenswert gestalten
• Offene Kommunikation und Achtung voreinander fördern
• Nachhaltigkeit als eigenständigen Wert etablieren
• Veränderung als Chance sehen
• Durch Verbesserung der Umweltsituation und der Lebensqualität die Zukunft sichern
• Unsere Philosophie unseren Kunden vermitteln

Unsere Politik

• Leitlinie unserer Politik ist es, unsere Philosophie selbst zu leben.
• Wir forcieren die vernetzte Betrachtung von Umweltproblemen und fördern das Bewusstsein für nachhaltige Entwicklung.
• Wir bieten und entwickeln kundengerechte Produkte und stellen deren hohe Qualität sicher.
• Wir gewährleisten qualitativ hochwertige und engagierte Leistung für unsere Kunden indem wir unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen entsprechend ihren Qualifikationen und Stärken einsetzen.
• Wir entwickeln machbare Lösungen um bei unseren Kunden den ökologischen, ökonomischen und sozialen Nutzen nachhaltig zu maximieren.
• Wir arbeiten an der ständigen Verbesserung um Fehler und ihre Quellen zu erkennen und optimale Lösungen sicherzustellen.

„Nachhaltigkeit als eigenständigen Wert etablieren“ - so lautet einer der Leitsätze aus der Unternehmensstrategie der DENKSTATT.

DENKSTATT ist einer der größten österreichischen Berater für nachhaltige Entwicklung und Umwelt  Wir vermitteln unseren Kunden die Bedeutung und die Potenziale sozialer, ökonomischer und ökologischer Aspekte und tragen damit zur Stärkung ihrer Wettbewerbsfähigkeit bei.

Als ein Unternehmen, das sich besonders der nachhaltigen Unternehmensführung verpflichtet fühlt, sind wir natürlich zuallererst unseren eigenen Mitarbeitern gegenüber verantwortlich.

Aktivitäten und Projekte

Um unser umfassendes Konzept von sozialer Nachhaltigkeit umzusetzen, entwickelten wir das Projekt DENK!GESUND.

Die Belegschaft formulierte den Wunsch, einzelne bestehende gesundheitsfördernde Aktionen auszuweiten und als regelmäßigen Schwerpunkt zu etablieren. Gemeinsames Erleben, die Stärkung der Corporate Identity, Spaß und körperliches Wohlbefinden sollen dabei im Mittelpunkt stehen.

Für DENKGESUND wird ein fester Anteil des Jahresumsatzes zur Verfügung gestellt. Ausgaben für  einen Skitag, für die Anschaffung von Laufdressen für den Wien-Marathon, für gemeinsame Trainingseinheiten mit einem Physiotherapeuten werden davon bestritten, außerdem stehen den Mitarbeitern täglich Biomilch und Bioobst zu Verfügung.

DENK!GESUND beinhaltet derzeit unter anderem folgende Angebote:

• Seminare zu richtigem Bewegen, richtiger Haltung am Arbeitsplatz, Anleitungen zu Turnübungen im Büroalltag und zu richtigem Laufen/Nordic Walken
• die gemeinsame Teilnahme und das gemeinsame Trainieren für den Wien-Marathon (Einzelläufe und Staffellauf)
• monatlich eine fixe gemeinsame sportliche Abendgestaltung - DENK!SPORT - nach dem Jour-Fix (Fußball, Schwimmen, Badminton, Laufen, Radfahren etc.) tägliches Bereitstellen von Bioobst und Biomilch als „gesundes Zwischendurch"
• die Verwendung von Gymnastikbällen als Sitzgelegenheit
• gemeinsames Kochen in der DENKSTATT - es werden zum Großteil Bioprodukte verwendet, die Zeit des Kochens und Einkaufens gilt als Arbeitszeit
• ie Ergänzung des alljährlichen Strategie-Meetings durch ein sportliches Rahmenprogramm
• den Betriebsausflug als sportlichen Event (Skitag)
• den Umstieg auf „Wasser als Businessgetränk"
• die Initiative „Shiatsu am Arbeitsplatz" (Shiatsu ist eine Behandlungsmethode, die es ermöglicht körperliche Blockaden und Verspannungen zu lösen und Stressanfälligkeit zu reduzieren)

DENK!GESUND ist ein bei der Belegschaft gut angenommenes und beliebtes Projekt und bietet für jede/n etwas. Neue Ideen und Umsetzungsvorschläge werden durch die MitarbeiterInnen selbst eingebracht, wodurch ein vielfältiges Angebot zustande kommt und stets eine hohe Teilnahme erreicht wird. Die positiven Auswirkungen dieses Projekts – das hervorragende Arbeitsklima, Freude und Spaß an den Aufgabenstellungen und die Motivation, etwas gemeinsam bewegen zu können, haben uns überzeugt, dass Arbeitszeit zu einem Mehr an Lebensqualität beitragen kann.

Unternehmensprofil

d e n k s t a t t ist einer der größten österreichischen Berater für Dienstleistungen in den Bereichen Managementsysteme, Abfall und Ressourcen, Klimaschutz & Energie, Nachhaltige Entwicklung und Kommunikation. Das Unternehmen besteht aus einem interdisziplinäres Team von 34 Experten in Österreich, Ungarn, Rumänien und Bulgarien. Die Kunden sind nationale und multinational agierende Unternehmen, Ministerien sowie internationale Donors (EBRD, World Bank).