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respACT - austrian business council for sustainable development
Herrengasse 6-8/6/1/3, 1010 Wien, Telefon: +43/1/7101077-0, Fax: +43/1/7101077-19, Email: office@respact.at

comact - responsible communication & consulting

www.comact.at

Unternehmenssitz: Wien

Größe: bis 10 MitarbeiterInnen

Branche: Information & Consulting

 

CSR Profil

CSR ist zentraler Unternehmensgegenstand von comact – responsible communication & consulting. Un­ter­neh­men können aus unserer Sicht nur dann lang­fris­tig wirt­schaft­lich er­folg­reich sein, wenn sie ih­re Un­ter­neh­mens­wer­te klar de­fi­nie­ren und for­mu­lie­ren und die dar­aus er­wach­sen­de Ver­ant­wor­tung glaub­wür­dig und um­fas­send wahr­neh­men. Auf Grund des zu­neh­menden Be­darfs an ver­ant­wor­tungs­vol­ler, sta­ke­hol­der-ori­en­tier­ter Kom­mu­ni­ka­ti­on zu den In­hal­ten ih­rer Cor­po­ra­te So­ci­al Re­s­pon­si­bi­li­ty entwickelten wir die Idee zur Gründung von comact.

 

Aktivitäten und Projekte

Ausgehend von unserem CSR-Know-How in Kombination mit Kommunikationsaufgaben unterstützen wir österreichische „Sustainopreneurs“ bei ihrem Markteintritt sowie bei ihrer Sponsoren- bzw. Investorensuche durch zielgerichtete Kommunikationsberatung und Öffentlichkeitsarbeit. Wir beraten eine Non-Profit-Initiative, die sich mit globaler Gerechtigkeit beschäftigt, in PR-Fragen. Weiters publiziert comact in (Fach-)Medien zu CSR-Themen.

 

Innerhalb von comact stellen für die Managing Partner das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Work-Life-Balance zentrale Bereiche zur Verwirklichung von gelebter CSR dar. Durch individuelles Time-Management gelingt es comact, ein flexibles Arbeitszeitmodell im Unternehmen umzusetzen und so die SR-Firmenphilosophie in den Arbeitsalltag zu integrieren.

 

Unternehmensprofil

comact ar­bei­tet an der Schnitt­stel­le zwi­schen pro­fun­der Ana­ly­se un­ter­neh­me­ri­scher CSR-Ak­ti­vi­tä­ten und nach­hal­ti­ger Kom­mu­ni­ka­ti­on.

Aus­ge­hend von der Ana­ly­se un­ter­neh­me­ri­scher CSR-Ak­ti­vi­tä­ten und ih­rer Kom­mu­ni­ka­ti­on, be­ra­ten wir stra­te­gisch hin­sicht­lich de­ren Eig­nung für die Ent­wick­lung ei­nes er­folg­rei­chen Sta­ke­hol­der­di­alogs. Wir er­ar­bei­ten Kon­zep­te für um­fas­sen­de, nach­hal­ti­ge Kom­mu­ni­ka­ti­on, Sta­ke­hol­der-En­ga­ge­ment und von der Kern­kom­pe­tenz der Un­ter­neh­men aus­ge­hen­de CSR-Stra­te­gi­en.

 

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