Auch Ein-Personen-Unternehmen leben CSR!
Richtig umgesetzt bringt CSR den Einzel-Unternehmern Wettbewerbsvorteile, höhere Konflikt- und Krisenresistenz, Kosteneinsparungen, aber auch Informationsvorteile durch mehr Nähe zum Kunden und zu Geschäftspartnern. Gerade das ist für Ein-Personen-Unternehmen besonders relevant, da sie meist stark von guten Kontakten und Netzwerken abhängen. Wichtig ist auch, dass sie mit ihren Ressourcen schonend umgehen, mit ihrer Zeit, ihrer Gesundheit und Arbeitskraft, ihrer Umwelt. Was sich selbstverständlich anhört ist, jedoch mit einer 60-Stunden-Woche und finanziellen Sorgen schwer vereinbar.
Der druckfrische Leitfaden bietet daher Schritt-für-Schritt Anleitungen und unterstützt den Leser gezielt mit praxisorientierten Fragen, statt Vorgaben zu machen. Jeder Unternehmer bestimmt selbst, in welchem Tempo er vorgehen möchte und welche Themen ihm am wichtigsten sind. Dabei gilt - der Weg ist das Ziel: Die mehr als 200.000 Einzel-Unternehmer leisten bereits einen wichtigen Beitrag zu ihrem FAIRantwortungs-Management, wenn sie sich mit den unterschiedlichen Aspekten des CSR-Managements beschäftigen und Prioritäten setzen.
Erstellt wurde der EPU-Leitfaden von einer Arbeitsgruppe aus EPU- und CSR-ExpertInnen, Hauska & Partner, respACT und der Wirtschaftskammer Österreich. Die Idee stammt von Amway Österreich, einem Direktvertriebsunternehmen mit 5.000 EPU-Geschäftspartnern.
Der Leitfaden kann gratis unter office@respact.at bestellt werden und steht für Sie zum Download bereit:
Der EPU-Leitfaden ist auch auf englisch erhältlich:
A Guide to Corporate Social Responsibility for One-Person Enterprises
Bestellung und Kontakt:
Mag. Lisa Weber
respACT - austrian business council for sustainable development
Email: l.weber@respact.at
Tel.: +43 (0)1/710 10 77-11
