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Die Nachhaltigkeitsstrategie der PORR beruht auf den drei Säulen Wertschöpfung, Werterhalt und Wertschätzung. Sie spiegeln die drei zentralsten Dimensionen Ökonomie, Ökologie und Soziales unserer PORR wider. Die Wertschätzung befasst sich dabei zu großen Teilen mit der wichtigsten Ressource des Bauens – den Menschen. Permanente Veränderungen und Herausforderungen der modernen Arbeitswelt erfordern eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur. Daher werden bei der PORR umfassende Maßnahmen gesetzt, die das Wohl jeder und jedes Beschäftigten zum Ziel haben. Aspekte wie Aus- und Weiterbildungen, Arbeitsumfeld, Sicherheit oder Gesundheit stehen dabei im Mittelpunkt. Seit einigen Jahren wird darüber hinaus ein starker Fokus auf das Thema Work-Life-Balance gelegt.
Gutes tun für Familien
Jede Lebenssituation ist unterschiedlich – was aber viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam haben, ist dass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nicht immer einfach ist. Da eine positiv ausgewogene Work-Family-Balance eines unserer größten Anliegen ist, gibt es im Rahmen der Initiative We@PORR zahlreiche Angebote. Beispielsweise ermöglichen unsere Eltern-Kind-Büros durch die Bereitstellung von Spielbereichen, Kinderbetten und Wickelplätzen, die Kinder im Betreuungsnotfall mit in die Arbeit zu nehmen. An bestimmten schulfreien Tagen gibt es bei den Kids-Days betreute Unterhaltungs- und Lernprogramme wie Zaubershows, Theater-Workshops oder Gebärdensprachkurse.
Eine weitere Besonderheit der We@PORR Initiative ist das PORR Adventure-Camp. Da die Freizeitgestaltung in der Ferienzeit für Eltern eine große Herausforderung darstellen kann, haben wir uns ein Konzept überlegt, welches unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei genau dieser Schwierigkeit unter die Arme greift. PORRianerinnen und PORRianer können ihre Kinder im Alter von sechs bis vierzehn Jahren eine ganze Woche im Sommer ins Adventure-Camp bringen, wo sie nicht nur erstklassig betreut werden, sondern einen spannenden Blick hinter die Baustellen-Zäune und damit in das Arbeitsleben der Eltern werfen können. Gerade für ältere Kinder, die kurz vorm Schulabschluss stehen, ist dies eine Möglichkeit in die vielfältige Berufswelt der Baubranche zu schnuppern. Dabei gibt es klassische Bau-Action wie Baggern oder Walzen fahren, wichtige Inputs zu Gesundheit und Arbeitssicherheit am Bau sowie eine Station mit 3D-Brillen, um hochauflösende Einblicke in die Digitalisierung des Branche zu erleben.
Die Welt von morgen im Fokus
Um die Kinder bereits im jungen Alter für die wichtigen Themen Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und Umweltschutz zu sensibilisieren, wird auf der Kinderbaustelle beim Adventure-Camp auf die Verwendung von Recycling-Material geachtet. Darüber hinaus werden in der Woche unterschiedliche Ausflüge unternommen, um die vielfältigen Aspekte der Natur zu veranschaulichen. Im Jahr 2017 ging es beispielsweise in die Salzwelten Bad Aussee in der Steiermark, heuer ins „rangerlab – wertvolles wasser“ im Nationalpark Hohe Tauern in Kärnten. Auf spielerischem Weg setzen sich die Kinder und Jugendlichen so mit ihrer Umwelt und dem nachhaltigen Umgang mit ihr auseinander.
PORR Adventure-Camp 2019
Das heurige Adventure-Camp fand im Luftkurort Seeboden am Millstätter See in Kärnten im Juli und August statt. Im Sportresort Hotel Royal X waren über 70 Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit dabei. Das im Vorjahr erbaute Miniatur-Haus wurde um eine mit Pflastersteinen gesetzte Zufahrt erweitert. Darüber hinaus wurde ein Insektenhotel gebaut, welches Bienen, Marienkäfern und anderen natürlichen Schädlingsbekämpfern einen wetterfesten Unterschlupf und passende Nistmöglichkeiten bietet. Man kann gespannt sein, was es im nächsten Jahr zum Erleben geben wird!
Über den Autor
Ing. Karl-Heinz Strauss, MBA ist CEO der PORR. Er wurde 1960 geboren, ist verheiratet und hat selber eine Tochter und ein Sohn. Nach seinem Abschluss der HTL für Tiefbau studierte er an der Harvard University, an der Management Business School in St. Gallen und absolvierte ein MBA-Programm an der IMADEC University in Wien. Bis zum Jahr 2000 war er in verschiedenen Funktionen bei der Raiffeisen Zentralbank tätig – unter anderem in den Bereichen Bau und Immobilien. Danach gründete er die Strauss & Partner Immobilien GmbH, zu deren bekanntesten Projekten das EURO PLAZA am Wienerberg zählt. Im September 2010 übernahm er den Vorstandsvorsitz der PORR AG.
PORR ist Mitglied bei respACT und unterstützt das Netzwerk Unternehmen für Familie.
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