Friday 30. September 2016

Angebote für Klein- und Mittelbetriebe

Nachhaltigkeit: ein Thema für Unternehmen jeder Größe

Betrachtet man die ausgewogene Größenverteilung der respACT-Mitglieder wird klar, Corporate Social Responsibiltiy ist keinesfalls nur ein Konzept für Betriebe mit mehr als 250 MitarbeiterInnen.

Themenkooperation von respACT und „die WIRTSCHAFT"

Regelmäßiger CSR-Schwerpunkt in KMU-Magazin bringt Erfolgsbeispiele aus der Praxis

respACT-Mitglieder haben im Rahmen dieser Kooperation die Möglichkeit, ihre Projekte und Maßnahmen im KMU-Magazin "die WIRTSCHAFT" zu reduzierten Mitglieder-Konditionen zu präsentieren.

Nachhaltigkeitsberichterstattung leicht gemacht

Der neue respACT-Leitfaden zur Nachhaltigkeitsberichterstattung unterstützt Klein- und Mittelunternehmen

Der Anfang 2014 erschienene respACT-Leitfaden „In 6 Schritten zum Nachhaltigkeitsbericht“ soll vor allem Klein- und Mittelunternehmen (KMU) bei der Dokumentation ihrer Nachhaltigkeitsaktivitäten in Form eines eigenen Nachhaltigkeitsberichts unterstützen.

CSR in Klein- und Mittelunternehmen

Das KMU-Informationspaket

Im Jahr 2006 starteten respACT, WKÖ und BMWFJ eine Initiative zur Stärkung des Bewusstseins für Unternehmerische Verantwortung in Betrieben, die zwischen einem und 250 MitarbeiterInnen beschäftigen.

"Erfolg mit FAIRantwortung" in NIEDERÖSTERREICH

Projektphase V (2010-2013)

In Niederösterreich wurde "Erfolg mit FAIRantwortung" mit der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten seitens der Betriebe verknüpft - eine in Europa einzigartige Initiative.

"Erfolg mit FAIRantwortung" in SALZBURG

Projektphase IV (2008-2009)

Nahezu gleichzeitig mit der Steiermark startete auch Salzburg mit dem Projekt "Erfolg mit FAIRantwortung".

"Erfolg mit Verantwortung" in der STEIERMARK

Projektphase III (2008-2009)

23 steirische Betriebe hatten die Möglichkeit an dem zukunftsorientierten Projekt teilzunehmen.

"Erfolg mit FAIRantwortung" in OBERÖSTERREICH

Projektphase II (2007-2008)

Im Rahmen einer Initiative zur Stärkung von gesellschaftlicher Verantwortung in KMU erhielten 20 oberösterreichische Betriebe die Chance an einer individuellen Beratung im Ausmaß von zwei Tagen teilzunehmen.

Auch Ein-Personen-Unternehmen leben CSR!

Präsentation des ersten CSR-Leitfadens für EPU

Neben dem Leitbild wurde am CSR-Tag auch der weltweit wahrscheinlich erste Leitfaden für FAIRantwortungsvolle Unternehmensführung von Ein-Personen-Unternehmen (EPU) präsentiert.

 
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