Frauen in Führungspositionen sind in Österreich eine verschwindende Minderheit. Obwohl das wirtschaftliche Nachteile bringt — für Unternehmen und für den Standort Österreich. Acht Thesen, wie es funktionieren könnte, und wie Unternehmen – ganz nebenbei – nicht nur kompetente Frauen sondern auch die kompetenten jungen Männer gewinnen.
CSR-Circle redet bei diesem CSR-Circle Frühstück mit Michaela Novak-Chaid, CEO HP Austria, Gudrun Senk, Wien Energie, Martina Gleissenebner-Teskey, Klaus Riener, Leiter Partnerbetriebe Zürich VersicherungsAG, Manuela Vollmann, GF ABZ Austria, Alexandra Eperjesi-Hefner, GF Lindlpower, Beatrix Hausner, ÖGUT, Traude Kogoj, Diversity Management ÖBB, Barbara Taussig-Schiebel, HR Schiebel Antriebstechnik und Lena Hödl, Female Founders.
Aufgrund beschränkter TeilnehmerInnenzahl wird eine rasche Anmeldung per Mail an anmeldung@csr-circle.at empfohlen oder telefonisch unter +43 1 51602-1902.