Im Idealfall nutzen Unternehmen Veränderungen / Krisen als Chance im Sinne eines Change Managements und entwickeln zB neue oder adaptierte Produkte, Dienstleistungen, Businessmodelle, Strukturen, Abläufe etc. Dies hilft nicht nur die Krisenzeit gut zu meistern, sondern ermöglicht eine zukunftsorientierte Neuausrichtung und damit eine spannende Entwicklung des Unternehmens.
Viele GeschäftsführerInnen und PersonalistInnen überlegen, wie sie diesen Re-Start aus HR Sicht - zB Unterstützung von Management und Führungskräften im Rahmen des Changes, abholen / begleiten der MitarbeiterInnen im Veränderungsprozess, Learnings aus der Krise ermöglichen etc - gut begleiten können.
Diesen Fragen widmen wir uns im Rahmen dieser Netzwerkveranstaltung.
SinnWin und das PE-Netzwerk Steiermark laden herzlich zur virtuellen Veranstaltung mit SinnWin Impulsvortrag, Erfahrungsaustausch und Netzwerken mit HR SpezialistInnen zum Thema „Erfolgreicher Re-Start aus HR Sicht nach dem Corona Lock-Down. Wie kann HR beim Re-Start erfolgreich unterstützen?" am 23.06.2020, 16:00 Uhr ein.
Anmeldung und Kontakt
Bitte um verbindliche Anmeldung per Mail unter netzwerk@sinwin.at bis spätestens 21.06.2020