Der CSR-Check ist bestens dazu geeignet, sich mit der Thematik vertraut zu machen. Niemand startet bei Null, doch die wenigsten Unternehmen wissen was alles schon passend ist, und wie sich weitere Aspekte der Nachhaltigkeit in das Unternehmen einfügen und etablieren lassen.
Das ist Ihre Grundlage für eine erfolgreiche Nachhaltigkeitsstrategie. Es geht aber auch darum welche sozialen und ökologischen Auswirkungen Ihre Geschäftstätigkeit hat. Aus allen Informationen und Inhalten lassen sich dann zu Ihrem Unternehmen passende Ziele und sinnvolle Maßnahmen ableiten. Wir kommen zu Ihnen, Sie sollten sich zu diesem Termin ca. 2h Zeit nehmen.
CoachingPartner 4U OG
Kurzdarstellung des Unternehmens
Wir agieren regional, national und international als Unternehmensberater, AusbildnerInnen und Coahes. Wir unterstützen Systeme und Menschen bei deren Entwicklung hin zu systemischer Reife, und zu einer passenden Unternehmenskultur welche die Potentiale der Menschen hervor hebt und deren Entwicklung unterstützt.
Wir begleiten längerfristige Veränderungen, und wir sind die Taskforce für Unternehmen in unerwarteten, herausfordenden Phasen der Entwicklung in denen ein ungetrübter Blick von außen wertvolle und notwendige Schritte möglich macht.
Leistungen
CSR CHECK - EINE BESTANDSAUFNAHME
PLANUNG UND UMSETZUNGEN
In einem übersichltichen Zeitrahmen vereinbaren wir Termine mit den wesentlichen Personen in Ihrem Unternehmen. In Workshops ermitteln wir gemeinsam die herausragenden Wirkfaktoren die Ihre Nachhaltigkeitsstrategie beeinflussen und zukünftig einen wichtigen und fixen Bestandteil darstellen werden. Es werden Kennzahlen definiert und ermittelt, die Ihren Nachhahltigkeitsstandard beschreiben und Ihrer Strategie um den Faktor der Meßbarkeit erweitern - damit sorgen Sie auch für die Seriösität in Ihrer Unternehmens-Entwicklung.
NACHHALTIGKEITSBERICHT - MOTOR FÜR VERÄNDERUNGEN
Mit dem, für Ihr Unternehmen passenden Format wird ein wiederholbarer, jährlicher Bericht verfasst, der allen Stakeholdern die geleisteten Umsetzungen und Veränderungen anzeigt. Von der einfachsten Form bis hin zu einem umfangreichen "GRI Standard" Bericht gibt es viele Variationen. Erst mit der Fertigstellung eines N-Berichtes bekommen die Bemühungen aller Beteiligten, den verdienten Rahmen, und für Ihre Kunden sind das zusätzliche, echte Argumente Ihre Kunden zu bleiben. Wirkung nach Innen und Außen — ein Höchstmaß an Professionalität und Seriösität.
Werte und Beraterhaltungen
Eine bessere Welt mitgestalten?
Glücklich, an einem wunderbaren Ort mit unermesslich vielen Möglichkeiten und Entwicklungschancen zu leben, haben wir uns beruflich entschieden: THINK BIG – wir wollen Großes mitgestalten. Mit unserer starken Vision einer „menschenorientierten und enkeltauglichen Arbeitswelt“ und unserer klaren Mission für eine „Reife fördernden Kultur der Zusammenarbeit“, tragen wir dazu bei, Brücken zwischen Menschen zu bauen, Führungskräfte zur Potenzialentfaltung zu befähigen, sowie Selbstwirksamkeit und Eigenverantwortung für ein glückliches Zusammenleben zu fördern.
Mission statement
Wir vermitteln zukunftsfähige Methoden und machen Wissen erlebbar, damit Menschen den künftigen Anforderungen einer sich rasch verändernden Gesellschaft gerecht werden können. In unserer Arbeit richten wir uns an erwachsene Menschen, die Verantwortung für sich und andere übernehmen. Wir begeistern Menschen, die in ihrer Fach- und Sozialkompetenz stetig weiterwachsen, und ein selbstbestimmtes, lösungsfokussiertes und systemisch passendes Denken und Handeln entwickeln wollen.
Sinn und Zweck unseres Wirkens
Mit unserer Arbeit unterstützen wir einen Veränderungs- und Wachstumsprozess, dessen Ergebnis auch der wirtschaftliche Erfolg ist — in der Regel aber weit darüber hinaus geht. Unser großes Anliegen: Sicherstellen, dass Menschen (wieder) Sinn- und Werteorientiert leben können, die Edelsteine ihrer Persönlichkeit erkennen und optimal nützen lernen, sowie zur Ausrichtung und Befolgung ihres individuellen „inneren Kompasses“ ermutigt werden.
Identifikation und Rollenverständnis
Wir sehen uns als lehrende und lernende Begleiter, die – authentisch und nachhaltig – ihren Beitrag zum Gelingen der Herausforderung „Leben“ leisten. Als Pioniere für zukunftsfähiges, systemisches Bewusstsein und Handeln, setzen wir auf prinzipienorientierte Selbst-Führung und lebenslanges Lernen. Wir richten unseren Fokus auf das „Stärken stärken“, das Teilen von Wissen und begleiten Menschen in ihrer Ganzheit – physisch, sozial, mental-emotional und spirituell.
Entscheidungshelfer und Wachstumsstrategen
Bewusst und unbewusst führen uns Werte wie Achtsamkeit, Transparenz, Verantwortung, Respekt, Flexibilität und Begeisterung. "Walk what we talk" — im täglichen Tun sind wir stets bemüht, diese Werte für uns selbst, unsere Kunden*innen und Geschäftspartner*innen erkennbar und authentisch zu leben.
Innere Haltung
Neben der täglichen Umsetzung systemischer Prinzipien, ist eine ganz wesentliche innere Haltung für uns ein mitentscheidender Faktor in unserer Arbeit mit und für Menschen: family, health and safety always first! Diese Überzeugung leben wir mit größtmöglicher Konsequenz mit unseren Partnern*innen, unseren Kunden*innen und mit bzw. für uns selbst.
Zielgruppen
Wir wenden uns hauptsächlich an KMU´s, um die enormen CSR - Potentiale zu generieren die in jedem unternehmerisch denkendnen Menschen schlummern.
Mitglied der Fachgruppe UBIT in der Wirtschaftskammer Österreich: ja