Tuesday 26. July 2016

Uranschek GmbH

Unternehmenssitz: Graz
Größe: Mikro
www.uranschek.at

Kurzdarstellung Ihres Unternehmens

Die Uranschek GmbH ist eine private Bildungseinrichtung, die im Jahr 1933 am heutigen Firmensitz als Maschinschreibschule gegründet wurde und mit Ausbildungen im Bürobereich über viele Jahre Bekanntheit erlangt hat. Heute ist Uranschek in folgenden 4 Bereichen tätig:

  • Berufliche Ausbildungen: Lehrgänge mit Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung im Bürobereich
  • Weiterbildung im EDV- und Office-Bereich
  • Computerkurse für SeniorInnen
  • Forschungsprojekte

Für unsere Arbeit wurde Uranschek 2011 das Steirische Landeswappen verliehen.


Was bedeutet CSR/Nachhaltige Entwicklung für Ihr Unternehmen

Nachhaltige Entwicklung setzt für uns voraus:

  • Ökonomisch: Ein solides wirtschaftliches Fundament sowie das Wissen, wofür das Unternehmen steht und wohin es will.
  • Sozial: Ein partnerschaftliches Miteinander von Führungsteam und MitarbeiterInnen, gute Arbeitsbedingungen sowie eine faire und vertrauensvolle Beziehung gegenüber allen GeschäftspartnerInnen.
  • Ökologisch: Ein sorgsamer Umgang mit allen Ressourcen.

Verantwortung zu übernehmen, ist wesentlicher Teil unserer Firmenphilosophie - das betrifft den Umgang mit unseren KundInnen, unseren MitarbeiterInnen und unserer Umwelt. Wir halten fest an unseren Werten und der Qualität unserer Arbeit: Im Mittelpunkt steht der Einzelne mit seinen Bedürfnissen – wir betreuen unsere KundInnen individuell und begleiten sie an ihr Ziel. Wir legen großes Augenmerk auf eine persönliche und familiäre Atmosphäre. Wertschätzung ist bei Uranschek kein Schlagwort, sondern wird gelebt.

 

Im Team leben wir unser Motto: „Wir sind Uranschek“.  Die MitarbeiterInnen werden in Entscheidungen eingebunden, die Kommunikationswege werden kurz gehalten und das persönliche Gespräch wird als wichtig und jederzeit erwünscht angesehen. Gemeinsam tragen wir die Verantwortung für den nachhaltigen Erfolg.


Aktivitäten und Maßnahmen im Bereich CSR und Nachhaltigkeit
  • MitarbeiterInnen: In unserer MitarbeiterInnen-Charta halten wir unsere Werte und Regeln für eine gute Zusammenarbeit fest.  Diese Charta wurde im Team entwickelt und wird regelmäßig gemeinsam überarbeitet. In unseren jährlich stattfindenden MitarbeiterInnen-Workshops werden die Wünsche und Anregungen der MitarbeiterInnen in die Jahresplanung einbezogen.
  • KundInnen: Bei Uranschek steht der Bildungserfolg jedes/r Einzelnen im Mittelpunkt. Durch die Möglichkeit, jeden Kurs gratis zu wiederholen, durch intensive Beratung über den Bildungsweg und durch individuelle Anpassung der Inhalte wird ein nachhaltig positives Kursergebnis unterstützt.
  • SeniorInnen: Für diese Zielgruppe wurde von Uranschek ein eigenes Kursprogramm entwickelt, das den Bedürfnissen dieser Generation genau entspricht. Um unsere Lehre in diesem Bereich noch zu verbessern, arbeitet Uranschek in diversen Forschungsprojekten zum Thema Life-Long-Learning mit.
  • Ökologisch: Wir gehen sorgsam mit unseren Ressourcen um und versuchen auch bei unseren MitarbeiterInnen und KundInnen im Schulungszentrum das Bewusstsein für umweltschonendes Arbeiten zu vermitteln.
  • Sozial: Seit Bestehen des Unternehmens wurden immer wieder Gratis-Kursplätze für sozial benachteiligte KundInnen vergeben. Wir achten darauf, auch unsere Lieferanten so auszuwählen, dass ihre sozialen Werte mit unserer Firmenphilosophie übereinstimmen. So lassen wir unsere Firmendrucksorten in einem Unternehmen anfertigen, das behinderte Menschen ausbildet und beschäftigt.


Mitglieder

 
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