Sunday 28. August 2016

Utopische Realisierungen Thomas Andreas Beck

Unternehmenssitz: Wien
Größe: Mikro
www.utopischerealisierungen.com

Kurzdarstellung Ihres Unternehmens

Thomas Andreas Beck ist Coach und Musiker.

 

Buchautor »Alles in die größte Kraft«

 

Motivation, Innovation, Bewältigung und Prävention von Konflikten, Krisen, Katastrophen sowie Realisierung von visionären Projekten.

 

Vater von zwei Söhnen, Ausbildung zum Maschinenbauingenieur, Manager und Coach. In Anstellung gearbeitet als Techniker, Baumaschinenverkäufer, Marketing-und Vertriebsleiter.

Seit 1999 selbständig als Krisen- und Sanierungsmanager. Berater und Coach für Krisenbewältigung, Strategie- und Organisationsentwicklung, Teambuilding, Fusionen und Generationswechsel. Gründer der Unternehmen Tombeck GmbH, Rubble Master Marketing & Vertrieb GmbH, der Kooperative »Utopische Realisierungen« sowie der Initiative »Wirtschaft der Freude«. Seit 2011 als Liedermacher »Tombeck« wieder aktiv auf der Bühne. Musikwerke »Mei Herz brennt« und »Freude«.

 

http://utopischerealisierungen.com

http://www.tombeck.at

http://www.hoanzl.at/alles-in-die-grosste-kraft.html


Was bedeutet CSR/Nachhaltige Entwicklung für Ihr Unternehmen

CSR und Nachhaltigkeit sind für uns keine Frage der Strategie, sondern eine Frage der Menschlichkeit. Wirtschaft als Teilbereich der Gesellschaft muss »enkeltauglich« sein. Was vor einigen Jahren noch diskutiert und erforscht werden musste ist heute - 2013 - Standard und bestenfalls Notwendigkeit. Es kann nur dann gut sein, wenn es für Alle gut ist.

 


Aktivitäten und Maßnahmen im Bereich CSR und Nachhaltigkeit

Wir schaffen es: begegnen, verstehen, lösen, tun & feiern.

Wir glauben daran, dass in jedem Problem die innovative Lösung enthalten ist. Wir begleiten Sie und Ihre Unternehmung in »Die größte Kraft« – ­im Sinne einer ganzheitlichen Führung, der Verwirklichung von Träumen und einer Wirtschaft der Freude.

 

Gute Entscheidung im Wald

In einer Mischung aus Wanderung, Coaching und Beratung begleite ich Einzelne und Teams am Weg zu »guten Entscheidungen«. Gut, weil ganzheitlich abgewogen und mit Weitblick entschieden.  Besonderheit: Wir bewegen uns in »Tombeck's Stille führt Wald«, südlich von Wien. Mit einer von den vorarlberger Architekten »Raumhochrosen« gestalteten Holzhütte, einem Brunnen und Feuerplatz.

 

Tage der Entwicklung

Workshop zur »cocreativen partizipativen« Unternehmensentwicklung. Eine Mischung aus Teambuilding, Strategiekonferenz, Organisationsentwicklung und Firmenfeier. Regelmäßig durchgeführt sind die Workshops ein wesentliches Element der Unternehmenskultur und wertvolles Führungswerkzeug für nachhaltigen Erfolg.

Vorteil ist die hohe Rentabilität der Investition: Binnen nur 24 Stunden werden Probleme gelöst, Potenziale erkannt und verbindliche Maßnahmen  definiert – begleitet von hohem Motivationsgrad.

 

Führungswerkstatt

Eine Mischung aus Workshop »Tage der Entwicklung« und Führungstraining, maßgeschneidert für Eigentümer- und Führungsteams. Während wir an konkreten Themen und Problemen des Unternehmens arbeiten, lernen die Führungskräfte individuelle Führungskompetenz und zugleich als Team zu führen. Regelmäßig durchgeführt sind die Workshops ein wesentliches Element der Unternehmenskultur, Lernlabor und  wertvolles Führungswerkzeug für nachhaltigen Erfolg.

Vorteil ist auch hier die hohe Rentabilität der Investition: Erledigung von Führungsarbeit in konzentrierter Form, Aufbau von individueller Führungskompetenz und Entwicklung des

Führungsteams.

 

Werkstatt Utopische Realisierung

Ein Sonderformat für radikale Problemlösung, Innovation und Produktentwicklung.  Eine interdisziplinäre Mischung aus Expertenvortrag, Erfahrungsaustausch,  Querdenken, Workshop, Feier und Dialog. Cocreativ und partizipativ werden utopisch erscheinende Zukunftsmodelle entwickelt und diese dann in Realisierungsansätze geführt. Dies gelingt für Unternehmen ebenso wie für Regionen und politische Fragestellungen.

http://www.youtube.com/watch?v=j1ySZfxkq5c

 

Rockcoaching

Motivation steigern, die Stimmung und Zusammenhalt verbessern, Teamgeist wecken, das Betriebsklima verbessern. Diese Effekte wünschen sich UnternehmerInnen wenn sie mich als Coach beauftragen. Genau das bewirken unsere Konzerte. Es  sind Workshops mit ganz besonderer Kraft und Wirkung. Immer maßgeschneidert. Eine Mischung aus kritischer, aufrüttelnder und unter die Haut gehender Musik, Kabarett und Vortrag. Die Inhalte drehen sich weit um Themen der Entwicklung – und immer um die Frage »Wie kommen wir in unsere größte Kraft«? Hören, feiern, tanzen und singen. Der Dimension sind keine Grenzen gesetzt – vom kleinstem Rahmen bis hin zum großen Konzert.

http://www.youtube.com/watch?v=JIuHb3I5fxg

 

Stadtentwicklung

Ein besonderes Feld meiner Arbeit. Seit 2009 begleite ich den Ansiedlungsprozess von www.aspern-seestadt.at. Durch die Kombination von Beratung, Coaching, Netzwerken, Serien von »Tagen der Entwicklung« und »Werkstatt Utopischer Realisierung« gelingt es uns die konkrete Ansiedlungen visionärer Projekte zu realisieren.

 

Begleitung in schwierigen Sondersituationen Generationswechsel | Fusionsprozess |

Erfolgsfolgenbewältigung Krisenbewältigung | Unternehmensgründung | Integration neuer Führungskräfte | Stadtentwicklung | Qualitätsoptimierung



Mitglieder

 
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