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Inhalt:

Triflex GesmbH

  • Unternehmenssitz: St. Georgen im Attergau
  • Größe: Klein
  • Sparte: Industrie
  • www.triflex.com/de-at
  • Kurzdarstellung des Unternehmens
  • Die Bedeutung von CSR/Nachhaltige Entwicklung für das Unternehmen
  • Aktivitäten und Maßnahmen im Bereich CSR und Nachhaltigkeit
  • Zuständig für CSR im Unternehmen?
  • Kommunikation mit den Anspruchsgruppen
  • Veröffentlichung eines Nachhaltigkeitsberichts

Triflex GesmbH

Kurzdarstellung des Unternehmens

Triflex Österreich ist Spezialist für hochwertige Abdichtungs-, Beschichtungs- und Markierungssysteme auf Basis von Flüssigkunststoffen. Unsere Lösungen kommen insbesondere bei Dächern, Balkonen, Parkdecks, Verkehrsflächen sowie bei Detailanschlüssen im Hoch- und Tiefbau zum Einsatz.

 

Durch langlebige und wirtschaftliche Sanierungslösungen tragen wir dazu bei, die Lebensdauer von Bauwerken zu verlängern, bestehende Bausubstanz zu erhalten und Ressourcen zu schonen.

 

Unsere Kunden profitieren von langjähriger Erfahrung, hoher technischer Expertise und praxisorientierter Beratung. Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie maßgeschneiderte Lösungen für den langfristigen Werterhalt von Immobilien und Infrastruktur stehen dabei im Mittelpunkt.

 

Qualität, Innovation und Verantwortung bilden die Grundlage unseres Handelns. Nachhaltigkeit verstehen wir dabei als ganzheitlichen Ansatz, der sich in unseren Produkten, Prozessen und Partnerschaften widerspiegelt.

Die Bedeutung von CSR/Nachhaltige Entwicklung für das Unternehmen

Nachhaltigkeit ist für Triflex Österreich ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensstrategie und unseres täglichen Handelns. Dabei verstehen wir Nachhaltigkeit ganzheitlich und verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit ökologischer, sozialer und gesellschaftlicher Verantwortung.

 

Einen zentralen Beitrag leisten unsere langlebigen und hochwertigen Systemlösungen, die den Werterhalt von Bauwerken unterstützen, Sanierungsintervalle verlängern und damit Ressourcen schonen. Gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse, um den Einsatz nachhaltigerer Rohstoffe und Lösungen zu fördern.

Im engen Austausch mit Kunden, Partnern und Branchenorganisationen entwickeln wir unser Nachhaltigkeitsverständnis laufend weiter. Die Erfüllung anerkannter Nachhaltigkeitsstandards und Zertifizierungen, wie beispielsweise EPDs, DGNB-, LEED- und BREEAM-konforme Lösungen sowie die Auszeichnung mit der EcoVadis Gold-Medaille, unterstreichen diesen Anspruch.

 

Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist für uns ebenso ein wichtiger Bestandteil nachhaltigen Wirtschaftens. Durch technische Beratung, Schulungen und den offenen Dialog mit Kunden, Verarbeitern und Partnern schaffen wir langfristige Beziehungen und entwickeln gemeinsam nachhaltige Lösungen. Gleichzeitig fördern wir die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um unsere hohe technische Kompetenz langfristig zu sichern.

Aktivitäten und Maßnahmen im Bereich CSR und Nachhaltigkeit

Nachhaltige Produkte und Lösungen weiterentwickeln

  • Kontinuierliche Optimierung unserer Produkte hinsichtlich Qualität, Langlebigkeit und Umweltverträglichkeit.
  • Prüfung und Einsatz nachhaltigerer Rohstoffe und Formulierungen.
  • Entwicklung von Lösungen, die den Werterhalt von Bauwerken unterstützen und Ressourcen schonen.

Nachhaltigkeit entlang der Wertschöpfungskette stärken

  • Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten bei Beschaffung, Produktion und Lieferketten.
  • Ausbau von Transparenz und Nachweisbarkeit durch Umweltproduktdeklarationen (EPDs) und anerkannte Nachhaltigkeitsstandards.
  • Kontinuierliche Verbesserung unserer Nachhaltigkeitsleistung und Orientierung an etablierten Bewertungssystemen und Zertifizierungen.

Ressourcen und Umwelt schützen

  • Reduktion von Energie- und Ressourcenverbrauch in relevanten Unternehmensprozessen.
  • Förderung von Mehrweg- und Wiederverwendungslösungen sowie weiterer Maßnahmen zur Abfallvermeidung.
  • Laufende Optimierung von Prozessen zur Verringerung unseres ökologischen Fußabdrucks.

Wissen, Qualität und Partnerschaft fördern

  • Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • Weitergabe von Fachwissen durch Schulungen, technische Beratung und praxisnahe Unterstützung.
  • Langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden, Verarbeitern und Partnern auf Augenhöhe.

Zuständig für CSR im Unternehmen?

Marco Hofer

Kommunikation mit den Anspruchsgruppen

Persönliche Gespräche und Beratung, Direkter Austausch, Schulungen und Fachveranstaltungen. (Persönlich, digital, projektbezogen)

Veröffentlichung eines Nachhaltigkeitsberichts

jährlich
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