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news
04. September 2026
Grün ist nicht mehr genug: Was die EmpCo-Richtlinie für Green Branding und Nachhaltigkeitskommunikation bedeutet

Eine grüne Verpackung, ein Blatt im Logo, ein „Eco“ im Markennamen und dazu ein Versprechen von Nachhaltigkeit: Lange Zeit gehörten solche Elemente fast selbstverständlich zur Kommunikation vieler Marken. Ab 27. September 2026 wird es für Unternehmen deutlich anspruchsvoller, mit solchen Botschaften zu arbeiten. Lesen Sie jetzt den Gastbeitrag von Reinhard Herok, Lektor am Campus Wieselburg der FH Wiener Neustadt sowie an der IMC Krems University of Applied Sciences und der Hochschule Campus Wien.

Details: Grün ist nicht mehr genug: Was die EmpCo-Richtlinie für Green Branding und Nachhaltigkeitskommunikation bedeutet
02. September 2026
Nachhaltigkeit in der Digitalisierung: KI, Verantwortung und ganzheitliches Denken beim respACT-Circle

Wie Unternehmen digitale Innovationen nutzen und gleichzeitig Nachhaltigkeitsziele erreichen können, damit beschäftigten sich die Teilnehmenden beim zweiten Treffen des respACT Circle „Nachhaltigkeit in der Digitalisierung“. Unser Nachbericht gibt einen Einblick in den wertvollen Praxis- und Theorieaustausch vor Ort. 

Details: Nachhaltigkeit in der Digitalisierung: KI, Verantwortung und ganzheitliches Denken beim respACT-Circle
01. September 2026
UV-härtende und warmhärtende Schlauchlining-Systeme in der Praxis

Ein Projekt der Swietelsky-Faber GmbH, Unternehmensgruppe unseres Mitgliedsunternehmen Swietelsky AG, zeigt, warum nachhaltige Infrastruktur nicht von einer einzigen Technologie abhängt, sondern von der richtigen Lösung für die jeweilige Herausforderung. Der Text basiert auf einem Artikel von Dipl-Ing. Jörg Brunecker, Geschäftsführer der Swietelsky-Faber GmbH. 

Details: UV-härtende und warmhärtende Schlauchlining-Systeme in der Praxis
28. August 2026
DIVERSITY BALL & Diversity Dimensions: Gemeinsam für mehr Vielfalt, Inklusion und soziale Nachhaltigkeit

Vielfalt sichtbar machen, Wissen vertiefen und Veränderung gestalten: Mit dem DIVERSITY BALL und der neuen respACT-Initiative „Diversity Dimensions – Wissen für eine inklusive Wirtschaft“ stehen in den kommenden Monaten zwei starke Formate im Zeichen von Diversity, Equity & Inclusion (DEI). Während der DIVERSITY BALL Menschen aus Wirtschaft, Politik, Kultur und Zivilgesellschaft zusammenbringt und ein sichtbares Zeichen für Offenheit und Chancengerechtigkeit setzt, vermittelt Diversity Dimensions praxisnahes Wissen für eine inklusive Unternehmenskultur und nachhaltige Unternehmensentwicklung.

Details: DIVERSITY BALL & Diversity Dimensions: Gemeinsam für mehr Vielfalt, Inklusion und soziale Nachhaltigkeit
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