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Die RAG Austria AG ist das größte Energiespeicherunternehmen Österreichs und gehört zu den führenden technischen Speicherbetreibern Europas.
Zum Kerngeschäft gehören neben der Gasspeicherung die Entwicklung und der Ausbau innovativer und zukunftsweisender Energietechnologien durch die Verbindung des klassischen Energieträgers Gas mit erneuerbaren Energien. Diese soll saisonal und großvolumig gespeichert werden und dann zur Verfügung stehen, wenn sie gebraucht werden.
Unser Ziel ist es, unseren Kunden sichere, effiziente und leistbare Energie sowie Gasspeicherleistungen langfristig bereitzustellen. Damit leisten wir einen unverzichtbaren Beitrag zur Versorgungssicherheit in Österreich und Mitteleuropa.
Wir leisten einen wesentlichen Beitrag zur Versorgungssicherheit und zum Ausbau der erneuerbaren Energien durch den sicheren Ausgleich der volatilen Energiegewinnung aus erneuerbaren Quellen. Durch die Speicherung von Energie in Form von Wasserstoff ist es möglich, die Sommersonne für den Winter saisonal und großvolumig verfügbar zu machen und eine ganzjährige erneuerbare Energieversorgung zu ermöglichen. Unsere Strategie zu einer nachhaltigen Energieversorgung beinhaltet:
Wir orientieren uns bei der Bearbeitung unserer CSR Handlungsfelder am internationalen CSR-Leitfaden ISO 26000. Unsere Handlungsfelder ergeben sich aus den wesentlichen Themen, die mittels Wesentlichkeitsanalyse definiert wurden und in regelmäßigen Abständen auf ihre Aktualität überprüft werden.
Wir setzen in folgenden Feldern Maßnahmen (Auszug):
Verantwortungsvolle Unternehmensstrategie
Forcierung von Forschungsprojekten zur Speicherung und Erzeugung erneuerbarer Energien, Nachnutzung bestehender Bergbauanlagen zur Energiespeicherung
Versorgungssicherheit
Unterbrechungsfreie Zurverfügungstellung der Energieversorgung, Rolle der RAG Austria AG als kritische Infrastruktur
Sicherheit
Sichere Betriebsstätten und Arbeitsprozesse, kontinuierliche Verbesserung des Managementsystems für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt
Transparenz & Compliance
Laufende Schulungen für transparentes und integres Verhalten
Beschaffungsprozesse
Nachvollziehbare, transparente Einkaufsbedingungen für Lieferanten, Einführung von nachhaltigen Aspekten bei Ausschreibungen
Stakeholder-Einbindung
Regelmäßiger Austausch mit Gemeinden, Anrainern, Nachbarn und weiteren wichtigen Interessengruppen
Umwelt- und Naturschutz
Bewusstseinsbildung im Unternehmen, Reduktion von Emissionen und Abfällen, Effizienter Einsatz von Ressourcen, Renaturierung von nicht benötigten Bergbauanlagen
Regionale Einbindung
gezielte Unterstützung von für das Gemeinwohl wichtigen regionalen Organisationen
Verantwortungsvoller Arbeitgeber
Weiterbildungsmaßnahmen (RAGkademie), alternative Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Home-Office, 4-Tage-Woche, Altersteilzeit), betriebliche Gesundheitsförderung
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