Die NOVOMATIC AG ist einer der größten Gaming-Technologiekonzerne der Welt und beschäftigt mittlerweile rund 23.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Unternehmensgruppe verfügt über Standorte in mehr als 50 Ländern und exportiert Hightech-Gaming-Equipment in mehr 100 Staaten.
Der Wettbewerbsvorteil von NOVOMATIC ergibt sich durch die einzigartige Kombination als Betreiber von Spielstätten sowie als Produzent von Gaming-Equipment. NOVOMATIC betreibt selbst rund 2.100 elektronische Casinos, Spielbanken sowie Sportwettfilialen. Weiters entwickelt und vertreibt der Konzern Technologien, Systemlösungen und Dienstleistungen in der ganzen Welt.

NOVOMATIC verfolgt eine nachhaltige Unternehmensentwicklung. Diese berücksichtigt – ergänzend zu ökonomischen Aspekten der Geschäftstätigkeit – auch Arbeitnehmer- und Umweltschutzbelange sowie Interessen unserer Stakeholder.

Die strategischen Handlungsfelder umfassen die Teilbereiche „Responsible Entertainment“, „Always Compliant“, „Enjoy Working with Us“, „Going Green“ und „Active in the Community“. Dabei steht stets der Leitsatz „Winning Responsibly“ im Zentrum. Denn nur die Übernahme von Verantwortung sichert den langfristigen Geschäftserfolg. Die Vision dabei ist, der weltweit innovativste und verantwortungsvollste Anbieter von „Responsible Entertainment“ zu sein.

Als europäischer Leitbetrieb lebt NOVOMATIC auch gesellschaftliches Engagement. Aus diesem Grund werden gezielt ausgewählte Institutionen und Projekte aus den Bereichen Sport, Kultur, Soziales und Bildung unterstützt. Damit leistet NOVOMATIC einen positiven Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung und schafft einen Mehrwert für die Gemeinschaften, in denen das Unternehmen tätig ist.

Jedes Jahr werden unterschiedliche Maßnahmen gemäß der Schwerpunktsetzung der wesentlichen Corporate Responsibility Handlungsfelder gesetzt.

Dabei wird nach den folgenden Handlungsprinzipien vorgegangen:

Responsible Entertainment:

• „Wir bieten verantwortungsvolle Unterhaltung und stellen die gewissenhafte Nutzung unserer Produkte und Dienstleistungen sicher.“
• „Wir stellen sicher, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Spielerschutz gut ausgebildet und aufmerksam sind, um problematisches Verhalten zu identifizieren und entsprechend zu handeln.“
• „Wir verhindern die Nutzung unserer Produkte durch Minderjährige und vulnerable Gruppen.“

Always Compliant:

• „NOVOMATIC erfüllt stets alle rechtlichen Anforderungen und handelt gemäß den Standards des konzernweit geltenden Code of Conduct.“

• „Wir bemühen uns, alle betrügerischen und kriminellen Verhaltensweisen im Unternehmen zu erkennen und zu verhindern.“

• „Wir respektieren die Datenschutzrechte unserer Kundinnen/Kunden und Stakeholder.“

Enjoy Working with Us:

• „Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer Entwicklung und bieten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten.“
• „Wir sehen in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine wichtige Quelle der Innovation und möchten für alle eine gute Work-Life-Balance bieten."
• „Wir schätzen die Vielfalt unserer Belegschaft und Stakeholder und behandeln sie gleichberechtigt.“
• „Wir bemühen uns, sichere und gesunde Arbeitsbedingungen zu schaffen und somit Unfälle und Krankheit zu vermeiden.“

Going Green:

• „Wir minimieren unseren ökologischen Fußabdruck durch effizienten Umgang mit Ressourcen und Energie sowie durch Reduktion des Abfalls und der Emissionen, die wir verursachen.“
• „Wir streben danach, durch Maßnahmen in der Produktion und im Betrieb einen positiven Beitrag zum Umweltschutz zu leisten.“

Active in the Community:

• „Durch die Unterstützung ausgewählter Initiativen wollen wir zu einer nachhaltigen gesellschaftlichen Entwicklung beitragen.“
• „Wir sind aktive und verantwortungsvolle Bürgerinnen und Bürger der Gesellschaft und investieren in die Gemeinschaft, in der wir tätig sind.“
• „Wir streben danach, unseren gesellschaftlichen Beitrag durch Sponsorings, Spenden und Freiwilligentätigkeit zu leisten.“