Newsletter
Bleiben Sie informiert: Erhalten Sie einmal im Monat aktuelle Einblicke, Themen und Aktivitäten von respACT.
Zusätzlich können Sie freiwillig Themenschwerpunkte auswählen – der allgemeine Newsletter ist immer inkludiert.

Wir sind ein zuverlässiger Partner für professionelle Reinigung, Desinfektion und Hygiene mit Fokus auf ökologische Standards und bietet ein umfassendes Sortiment aus Reinigungschemie, Maschinen, Zubehör und Waschraumausstattung sowie ergänzende Dienstleistungen für gewerbliche und institutionelle Kunden.
Unserer besonder Augenmerk liegt auf nachhaltigen und praxisnahen Lösungen, insbesondere durch die Eigenmarke „LiGreen“, die für umweltfreundliche und zugleich leistungsstarke Reinigung steht. Mit langjähriger Erfahrung und fundiertem Know-how betreuen wir Kunden aus unterschiedlichsten Branchen, von Gebäudereinigungsunternehmen über Hotellerie und Gastronomie bis hin zu Büros und anderen Betrieben mitKundenkontakt und Reinigungsbedarf. Wir betreuen unsere Kunden österreichweit über unseren Außendienst sowie über direkte Vertriebs- und Onlinekanäle.
Nachhaltige Entwicklung und CSR haben bei uns eine zentrale Bedeutung und sind fest in unserer Unternehmensstrategie verankert. Sie bilden die Grundlage für unsere langfristige Wettbewerbsfähigkeit.
Unser CSR-Engagement konzentriert sich auf folgende Schwerpunkte:
Unternehmenskultur & Arbeitsbedingungen: Ein respektvolles, wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld fördert Vertrauen, Zusammenarbeit und Innovation. Gemeinsam mit den Mitarbeitenden haben wir ein Leitbild entwickelt („Aufrichtig, offen für Neues, professionell“), das unser tägliches Verhalten prägt.
Nachhaltiges Produktsortiment & Umwelt: Wir entwickeln Produkte mit Fokus auf Ressourceneffizienz, Klimaschutz und Umweltfreundlichkeit. Unsere Mission ist es, den Reinigungsalltag zu erleichtern und gleichzeitig die ökologischen Auswirkungen so gering wie möglich zu halten.
Lieferantenmanagement & ESG-Standards: Wir legen Wert auf verantwortungsvolle Lieferketten und definieren klare Standards für Mitarbeitende und Lieferanten.
Klimaschutz & Energie: Durch Maßnahmen wie CO₂-neutrale Stromversorgung, E-Mobilität im Fuhrpark und gezielten Ressourceneinsatz tragen wir aktiv zum Klimaschutz bei.
Durch unseren Nachhaltigkeitsbericht setzen wir uns bewusst transparente und messbare Ziele in allen ESG Bereichen wie z.B.:
Umstellung des Fuhrparks auf E-Mobilität- Sukzessiver Tausch der bestehenden Fahrzeuge nach Ende der Lebensdauer
CO2 neutrale Stromproduktion und Heizung - PV-Anlage, Batteriespeicher, Luftwärmepumpe
Erhöhung der eingekauften Produkte mit Ecolabel oder Nachhaltigkeitsschwerpunkt auf 70% bis 2030
Reinigungschemie . 15 % des Umsatzes bis 2030 mit unserer Eigenmarke LiGreen (umweltfreundliche Produktlinie)
Transparenz und Informationsaustausch im Unternehmen mit allen Mitarbeitern, Einbindung der Mitarbeiter
Verhaltenskodex für Mitarbeiter - Bewusstsein für den Umgang miteinander schaffen
Verpflichtender Lieferantenkodex für Lieferanten - Nachhaltigkeitskriterien sind Bestandteil der Lieferantenbewertung
Familienfreundliche Arbeitsplatz - anstreben der Jährliche Rezertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber
Anonyme Mitarbeiterumfrage - Zufriedenheit, Verbesserungen, Schwerpunkt Gleichbehandlung
Rezertifizierungen der ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001,
Nachhaltigkeit im, und als Unternehmen in allen Bereichen erhöhen - Nachhaltigkeitsbericht nach VSME ESRS Standard mit externem Berater und anstreben der zweijährliche Green Brands Rezertifizierung
Newsletter
Bleiben Sie informiert: Erhalten Sie einmal im Monat aktuelle Einblicke, Themen und Aktivitäten von respACT.
Zusätzlich können Sie freiwillig Themenschwerpunkte auswählen – der allgemeine Newsletter ist immer inkludiert.