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Inhalt:

RKP Steuerberatungsgesellschaft m.b.H.

  • Unternehmenssitz: Hartberg-Umgebung
  • Größe: Mikro
  • Sparte: Information und Consulting
  • www.rkp.at
  • Kurzdarstellung des Unternehmens
  • Die Bedeutung von CSR/Nachhaltige Entwicklung für das Unternehmen
  • Aktivitäten und Maßnahmen im Bereich CSR und Nachhaltigkeit
  • Zuständig für CSR im Unternehmen?

RKP Steuerberatungsgesellschaft m.b.H.

Kurzdarstellung des Unternehmens

Unsere Kanzlei – Ihr Erfolg im Fokus

Jedes Unternehmen ist einzigartig – genau wie die Menschen dahinter. Als moderne Steuerberatungskanzlei ist es unser Anspruch, diese Einzigartigkeit zu erkennen und gemeinsam mit Ihnen individuelle Lösungen zu entwickeln. Dabei denken wir nicht nur an das Heute, sondern begleiten Sie aktiv auf dem Weg zu Ihren langfristigen Zielen.

 

Mehr als nur Beratung – Ihr Partner auf Augenhöhe

In einer zunehmend komplexen steuerlichen und wirtschaftlichen Welt verstehen wir uns als verlässlicher Wegbegleiter. Wir hören zu, analysieren gründlich und denken vorausschauend. Unsere Beratung endet nicht beim Gesetzestext – sie beginnt dort, wo echte Mehrwerte für Ihr Unternehmen entstehen.

 

Was uns ausmacht:

  • Aktive und zukunftsorientierte Beratung
  • Persönliche Betreuung mit Zeit und Verständnis
  • Unternehmerisches Denken auf Augenhöhe
  • Passgenaue Lösungen für Ihre individuelle Situation

 

Unsere Leistungen – kompetent, klar, engagiert

Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft – wir kümmern uns um den steuerlichen und wirtschaftlichen Rahmen. Mit Leidenschaft für Zahlen und einem feinen Gespür für Zusammenhänge begleiten wir Sie auf Ihrem Erfolgsweg:

 

  • Buchhaltung & Jahresabschluss
  • Personalverrechnung
  • Gründungsberatung
  • Steueroptimierung
  • Strategieberatung
  • Businessplan-Erstellung
  • Performanceberatung

Die Bedeutung von CSR/Nachhaltige Entwicklung für das Unternehmen

Nachhaltige Entwicklung und CSR haben auch in unserer Steuerberatungskanzlei einen hohen Stellenwert.
Als Kanzlei tragen wir Verantwortung – gegenüber unseren Mandanten, unseren Mitarbeitenden und der Gesellschaft. Deshalb ist CSR fest in unserer Unternehmenskultur verankert.

 

Unsere Schwerpunkte im Bereich CSR:

  1. Ökologische Verantwortung:
    Wir setzen bewusst auf digitale Prozesse, um Papierverbrauch und Ressourcen zu minimieren. Unsere Kanzlei nutzt moderne Cloud-Lösungen und achtet auf energieeffiziente Geräte. Darüber hinaus bevorzugen wir regionale Dienstleister und setzen auf umweltfreundliche Mobilität.
  1. Soziale Verantwortung:
    Ein wertschätzendes und faires Miteinander ist für uns essenziell. Wir fördern flexible Arbeitsmodelle, ermöglichen Homeoffice, und legen großen Wert auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Auch bei der Nachwuchsförderung engagieren wir uns aktiv.
  1. Ethisches und verantwortungsbewusstes Handeln:
    Integrität, Vertraulichkeit und Transparenz sind Grundpfeiler unserer Arbeit. Wir beraten nicht nur steuerlich korrekt, sondern auch zukunftsorientiert – mit Blick auf Nachhaltigkeit, Fördermöglichkeiten und langfristige Strategien für unsere Mandanten. Der Schutz von sensiblen Daten und die Einhaltung der DSGVO sind gelebte Bestandteile in unserer Kanzlei.

CSR bedeutet für uns, unseren Beitrag zu einer verantwortungsvollen und zukunftsfähigen Wirtschaft zu leisten – sowohl intern als auch in der Beratung unserer Mandanten.

Aktivitäten und Maßnahmen im Bereich CSR und Nachhaltigkeit

Unsere Ziele und Maßnahmen.

Wir orientieren uns an den Prinzipien der UN Global Compact sowie den Sustainable Development Goals (SDGs) und setzen uns bewusst messbare Ziele:

  1. Digitalisierung & Ressourcenschonung

     Ziel: Den Papierverbrauch durch Forcierung der Digitalisierung um mindestens 80 % zu reduzieren.

     Maßnahmen: Digitale Aktenführung, Online-Portale, digitale Ausgangsrechnungen

  1. Attraktiver Arbeitsplatz & Mitarbeiterbindung

    Ziel: Höhere Zufriedenheit & geringere Fluktuation

    Maßnahmen: Flexible Arbeitszeitmodelle, Feedbackkultur, Weiterbildung

  1. Klimaschutz & nachhaltige Beschaffung

     Ziel: Reduktion des CO₂-Fußabdrucks

     Maßnahmen: Ökostrom, regionale Anbieter, Förderung nachhaltiger Mobilität

Zuständig für CSR im Unternehmen?

Michaela Hold-Schnur
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