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Content:

myssion consulting gmbh

  • Unternehmenssitz: Wien
  • Größe: Mikro
  • Sparte: Information und Consulting
  • www.myssion.at
  • Kurzdarstellung des Unternehmens
  • Die Bedeutung von CSR/Nachhaltige Entwicklung für das Unternehmen
  • Aktivitäten und Maßnahmen im Bereich CSR und Nachhaltigkeit
  • Zuständig für CSR im Unternehmen?
  • Kommunikation mit den Anspruchsgruppen
  • Link zum Beraterprofil

myssion consulting gmbh

Kurzdarstellung des Unternehmens

myssion consulting konzentriert sich auf die Beratung im Bereich Sustainability und setzt das profunde IT-Wissen aus den Bereichen Logistik, Produktion, Planung, Reporting und Financials für eine Verbesserung der Nachhaltigkeit in Unternehmen ein. Als junges Beratungsunternehmen mit einem starken und bewährten Team haben wir das Ziel in vertrauensvoller Partnerschaft mit unseren Kund:innen, die ESG Ziele und Maßnahmen zu planen, umzusetzen und kontinuierlich zu verbessern. Dabei ist uns die Balance zwischen wirtschaftlicher Stabilität und nachhaltiger Entwicklung unserer Kund:innen von großer Bedeutung.

Die Bedeutung von CSR/Nachhaltige Entwicklung für das Unternehmen

myssion consulting hat als Kerngeschäft die Beratung und Umsetzung von Vorhaben im Bereich Nachhaltigkeit. Unsere Motivation für Umwelt und Gesellschaft einen Beitrag zu leisten und unsere langjährige Erfahrung in Prozessen und der IT haben unsere Überzeugung gestärkt, Sustainability als unser Geschäftsmodell zu wählen. Unsere Leistungen, Werte und Stärken ist der Beraterseite zu entnehmen. Neben unserer Geschäftstätigkeit ist uns bewusst, auch als Organisation in der nachhaltigen Entwicklung als Beispiel voranzugehen. Der achtsame Umgang mit allen Stakeholdern und den natürlichen vorhandenen Ressourcen stellt für uns den Hauptauftrag für Unternehmen unserer Zeit. Als Dienstleistungsunternehmen sehen wir als Schwerpunkte einerseits soziale, anderseits klimarelevante Ziele und Maßnahmen.

Aktivitäten und Maßnahmen im Bereich CSR und Nachhaltigkeit

Viele Maßnahmen wurden bereits umgesetzt und werden täglich gelebt. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt und Gleichberechtigung aller Mitarbeiter:innen. Wir sehen es als unseren Auftrag regelmäßig in Aus- und Weiterbildungen zu investieren und so die Qualität unserer Leistung hoch zu halten. Ehrlichkeit und gegenseitiges Vertrauen stellt die Basis unserer Geschäftsbeziehungen da.

Auch in unserer Mobilität wurden bereits mehrere Maßnahmen eingeleitet. Viele Kundentermine werden bereits heute über das mobile Arbeiten durchgeführt, wenn jedoch Reisen erforderlich sind, erfolgen diese vorrangig per Bahn. Vorwiegend nutzen unsere Mitarbeiter:innen das Angebot einer kostenfreien Jahreskarte für alle öffentlichen Verkehrsmittel in Wien für Ihre Anreise in unser Büro.

Aktuell werden die wesentlichen Themen erarbeitet und im Anschluss unsere nächsten Ziele und Maßnahmen abgeleitet. KPIs und Verbesserungen in den wesentlichen Themen sollen in weiterer Folge jährlich als freiwilliger Nachhaltigkeitsbericht veröffentlicht werden. Parallel wurde im Februar 2023 die Erarbeitung der Gemeinwohl Bilanz begonnen.

Zuständig für CSR im Unternehmen?

Sabine Pogoriutschnigg, Markus Hansalik

Kommunikation mit den Anspruchsgruppen

persönlich, Veranstaltungen, soziale Medien, konkrete Projekte

Link zum Beraterprofil

https://www.respact.at/portal/de/mitglieder/beratungsunternehmen/detail/profile/6616.html
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