SustainAbility: Erfolgreicher Pilot des neuen respACT-Formats mit SAUTER

Mit SustainAbility hat respACT ein neues Lern- und Austauschformat entwickelt, das Unternehmen dabei unterstützt, Nachhaltigkeitsthemen verständlich, praxisnah und unmittelbar anwendbar zu vermitteln. Der Pilotdurchgang wurde gemeinsam mit SAUTER umgesetzt und verfolgte das Ziel, Mitarbeitende für aktuelle Nachhaltigkeitsfragen zu sensibilisieren, Wissen aufzubauen und konkrete Handlungsmöglichkeiten für den Unternehmensalltag aufzuzeigen. Die Kombination aus fachlichen Inputs, interaktiven Übungen und dem direkten Bezug zur eigenen Unternehmenspraxis machte die Workshops besonders greifbar.

DEI und Inklusion: Bewusstsein stärken und Potenziale erkennen

Der erste Workshop widmete sich den Themen Diversity, Equity & Inclusion (DEI). Im Mittelpunkt standen die Definition zentraler DEI-Begriffe, Sensibilisierungsübungen und Gruppenarbeiten, die Auseinandersetzung mit Unconscious Bias, relevante Handlungsfelder für Unternehmen sowie HR-KPIs, Quick Wins und praktische Tools. Bei den Teilnehmenden stieß insbesondere die strukturierte Einführung in das Thema auf positive Resonanz. Gleichzeitig wurde deutlich, dass bereits zahlreiche bestehende Maßnahmen im Unternehmen einen Beitrag zu Diversität und Inklusion leisten. Besonders in Erinnerung blieb eine Übung, bei der anhand von vier Fotos spontane Ersteindrücke reflektiert wurden. Die Erkenntnis, wie schnell Menschen andere unbewusst in Schubladen einordnen, sorgte für intensive Diskussionen und neue Perspektiven.

Klima & Energie: Nachhaltigkeit als wirtschaftlicher Erfolgsfaktor

Der zweite SustainAbility-Workshop fand mit SAUTER im Wiener Sport-Club statt und widmete sich den Themen Klima, Energie und Energieeffizienz. Zu Beginn wurden die Bedeutung von Umwelt- und Klimaschutz, aktuelle regulatorische Anforderungen sowie wirtschaftliche Chancen nachhaltigen Handelns beleuchtet. Ein besonderes Highlight war die gemeinsame Arbeit mit der En-ROADS-Klimasimulation, anhand derer die Auswirkungen verschiedener Klimaschutzmaßnahmen sichtbar gemacht und diskutiert wurden. Im anschließenden Workshop-Teil standen Business Cases zur Energieeffizienz im Fokus. Dabei wurden zentrale Treiber für Energieeffizienzmaßnahmen, steigende Kundenanforderungen sowie wirtschaftliche Potenziale und Einsparmöglichkeiten analysiert und auf konkrete Praxisbeispiele übertragen.

Die wichtigsten Erkenntnisse des Workshops waren eindeutig: Nachhaltigkeit bietet Unternehmen wirtschaftliche Chancen, Energieeffizienz verbindet ökologische mit ökonomischen Zielen, und transparente Daten- und Monitoringsysteme sind eine wesentliche Grundlage für ESG-Ziele und Nachhaltigkeitsreporting. Ebenso wurde deutlich, wie wichtig es ist, Energieströme sichtbar zu machen, um bislang ungenutzte Einsparpotenziale zu identifizieren.

Praxisnaher Wissenstransfer für den Unternehmensalltag

Besonders geschätzt wurde die unmittelbare Anwendbarkeit der Inhalte auf die tägliche Arbeit. Christian Lehner, CFO von SAUTER, fasst den Mehrwert des Formats wie folgt zusammen:

„Besonders positiv waren die große Praxisnähe zu unserer Branche und vor allem zu unseren Kunden sowie die sehr interaktive Gestaltung, durch die die Inhalte anschaulich und direkt anwendbar vermittelt wurden.“

Der erfolgreiche Pilot mit SAUTER zeigt, dass nachhaltigkeitsbezogene Weiterbildung besonders dann Wirkung entfaltet, wenn Fachwissen, Austausch und konkrete Praxiserfahrungen miteinander verbunden werden. Mit SustainAbility schafft respACT ein Format, das Unternehmen dabei unterstützt, Nachhaltigkeit nicht nur zu verstehen, sondern aktiv im Arbeitsalltag und im Kundenkontakt umzusetzen.

Interesse geweckt? Alle Informationen zum neuen Format sowie die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie auf der Seite: respACT SustainAbility

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen Nachhaltigkeitskompetenzen in Ihrem Unternehmen zu stärken.

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