Unser neuestes Format: Die eLearning-Workshops der respACT-Academy

„Bitte mehr davon“, „schönes und offenes Format“, „sehr informativ und interessant!“ – Dieses und ähnliches Feedback haben wir in Reaktion auf die ersten Durchführungen unseres neuesten Veranstaltungsformats erhalten. Die eLearning-Workshops sind seit Jänner Teil des respACT-Portfolios. Sie wurden ins Leben gerufen, um die – on-Demand verfügbaren und somit interaktionsarmen – eLearning-Kurse zu erweitern. Via Zoom werden die Expert*innen eines Kurses mit allen zusammengebracht, die den Kurs bereits gesehen haben. Interaktion, Diskussion und offener Austausch stehen im Mittelpunkt. So werden die Teilnehmer*innen schon im Vorfeld angeregt, Fragen und Beispiele aus ihrem Unternehmens- & Arbeitsalltag mitzubringen. Die Vertiefung und modulübergreifende Auseinandersetzung mit den Kurs-Inhalten sind weitere Vorteile, die dieses neue Format mit sich bringt.

Am 31. Jänner starteten wir mit dem ersten eLearning-Workshop zum Thema Nachhaltiges Mobilitätsmanagement. Die zielgerechte Planung des betrieblichen Mobilitätsmanagements, passende Anreize wie ein Jobticket oder Ökopoints, Wissen über das Verhalten der Mitarbeitenden, das Mitdenken der ersten und letzten Meile, passende Förderschienen, Kooperation mit Partner*innen und mehr wurde im Laufe des Workshops besprochen. Als Expert*innen mit dabei waren Markus Schuster (HERRY Consult & klimaaktiv mobil), Philipp Wieser (Austria Tech & OLÉ) und Katharina Schön (blum).

Abb.1: eLearning-Workshop Nachhaltiges Mobilitätsmanagement

Quelle: Slido

Am 22. Februar ging es weiter, dieses Mal mit dem eLearning-Workshop EU-Taxonomie. Die inhaltliche Expertise kam von Jakob Haltmeyer (KPMG), in Vertretung von Marina Luggauer (KPMG), der Vortragenden der eLearning-Kurse. Ganz ähnlich wie Ende Jänner wurde auch in diesem Workshop eine große Bandbreite an Fragen behandelt und diskutiert: Wo sind Schnittstellen zwischen EU-Taxonomie & CSRD? Wie komme ich von den Wirtschaftstätigkeiten zu den KPIs? Worum geht es bei den Minimum Safeguards? Und wo starte ich, wenn ich erst am Anfang stehe?

Abb.2: eLearning-Workshop EU-Taxonomie

Quelle: Slido 

Am 20. März setzten wir das Format bereits zum dritten Mal um, mit dem eLearning-Workshop Inklusion & Diversität. Im Laufe der Veranstaltung entstand eine angeregte Diskussion, die sich unter anderem um folgende Themen drehte: KPIs für Diversität in Unternehmen, die erfolgreiche Gestaltung von Bewerbungsprozessen um Menschen mit verschiedenen Behinderungen sowohl zu erreichen als auch für sich zu gewinnen, wie mit verhärteten Meinungen und Vorurteilen zur Thematik umgegangen werden kann. Anna Marton (Amazing 15), Walburga Fröhlich (capito), Lukas Sukal (myAbility) und Noomi Anyanwu (Black Voices Austria) waren als Expert*innen mit dabei.

Abb.3: eLearning-Workshop Inklusion & Diversität

Quelle: Slido

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