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Inhalt:
23. April 2025

Zukunft der Arbeitswelt gestalten

Die „ROADMAP*NEUES ARBEITEN“ von ABZ*AUSTRIA

Gastbeitrag

Mag.a Marion Koidl, MBA | Leiter*in Organisationsberatung ABZ*Austria
Mag.a Marion Koidl, MBA
Leiter*in Organisationsberatung ABZ*Austria

Praxisnahe Orientierung für Unternehmen

Die ROADMAP*NEUES ARBEITEN ist ein webbasiertes Service von ABZ*AUSTRIA und bietet kompakte, fundierte Informationen sowie praxisorientierte Impulse rund um Karenzmanagement, flexible Arbeitsmodelle und Diversität. Sie richtet sich an Unternehmen, die zukunftsfähige, faire und nachhaltige Arbeitsbedingungen schaffen möchten.

 

Die Arbeitswelt aktiv mitgestalten

Vor dem Hintergrund sich wandelnder rechtlicher Rahmenbedingungen und zunehmender Anforderungen an familienfreundliche Unternehmenskulturen liefert die ROADMAP konkrete Unterstützung. Unternehmen erhalten übersichtlich aufbereitete Informationen zu gesetzlichen Regelungen, Fristen, Formularen und internen Prozessen. Damit können sie Mitarbeitende verlässlich begleiten – ob in Karenz, Pflegezeiten oder während Bildungsphasen.

 

Themenschwerpunkte im Überblick

  • Elternzeit & Karenzmanagement: Von Schwangerschaft über Mutterschutz, Väterkarenz bis zum Papamonat – inklusive rechtlicher Grundlagen und konkreter Handlungshilfen.
  • Pflegekarenz & Pflegeteilzeit: Unterstützung für Betriebe, die Mitarbeitende mit Pflegeverantwortung begleiten möchten.
  • Bildungskarenz & Bildungsteilzeit: Orientierungshilfe für Weiterbildungsphasen – angepasst an aktuelle gesetzliche Änderungen.
  • Home-Office: Grundlagen zur rechtssicheren und produktiven Gestaltung mobiler Arbeitsformen.

Ergänzt wird das Angebot durch Inhalte zu Diversity, Arbeitszeitmodellen, Inklusion und Partizipation.

 

Erfolgsbeispiel aus der Praxis

Ein führendes Technologieunternehmen konnte durch Einführung eines strukturierten Karenzmanagements mithilfe der ROADMAP seine Wiedereinstiegsquote um 30 % erhöhen und die Fluktuation senken.

 

Stimmen aus Unternehmen

"Dank der ROADMAP*NEUES ARBEITEN konnten wir flexible Modelle umsetzen, die Mitarbeitenden und Betrieb gleichermaßen zugutekommen."


HR-Leitung eines mittelständischen Unternehmens

Fazit

Die ROADMAP*NEUES ARBEITEN bietet fundierte Orientierung für Unternehmen, die ihre Personalpolitik an moderne Anforderungen anpassen wollen. Sie unterstützt die Umsetzung fairer, rechtssicherer und zukunftsfähiger Arbeitsbedingungen – auf einen Blick.

 

Weitere Informationen: www.abzaustria.at/de/angebote-unternehmen/roadmap-neues-arbeiten

 

Über die Autorin

Mag. Marion Koidl ist Organisationsentwicklerin, Trainerin und Coach bei ABZ*AUSTRIA. Sie begleitet Unternehmen bei der Entwicklung familienfreundlicher, diversitätsorientierter und nachhaltiger Arbeitskulturen.

 

Über die Organisation
ABZ*AUSTRIA ist eine anerkannte Organisation für innovative Arbeitsmarktprojekte und Chancengleichheit in der Arbeitswelt. www.abzaustria.at

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