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Die ROADMAP*NEUES ARBEITEN ist ein webbasiertes Service von ABZ*AUSTRIA und bietet kompakte, fundierte Informationen sowie praxisorientierte Impulse rund um Karenzmanagement, flexible Arbeitsmodelle und Diversität. Sie richtet sich an Unternehmen, die zukunftsfähige, faire und nachhaltige Arbeitsbedingungen schaffen möchten.
Vor dem Hintergrund sich wandelnder rechtlicher Rahmenbedingungen und zunehmender Anforderungen an familienfreundliche Unternehmenskulturen liefert die ROADMAP konkrete Unterstützung. Unternehmen erhalten übersichtlich aufbereitete Informationen zu gesetzlichen Regelungen, Fristen, Formularen und internen Prozessen. Damit können sie Mitarbeitende verlässlich begleiten – ob in Karenz, Pflegezeiten oder während Bildungsphasen.
Ergänzt wird das Angebot durch Inhalte zu Diversity, Arbeitszeitmodellen, Inklusion und Partizipation.
Ein führendes Technologieunternehmen konnte durch Einführung eines strukturierten Karenzmanagements mithilfe der ROADMAP seine Wiedereinstiegsquote um 30 % erhöhen und die Fluktuation senken.
"Dank der ROADMAP*NEUES ARBEITEN konnten wir flexible Modelle umsetzen, die Mitarbeitenden und Betrieb gleichermaßen zugutekommen."
HR-Leitung eines mittelständischen Unternehmens
Die ROADMAP*NEUES ARBEITEN bietet fundierte Orientierung für Unternehmen, die ihre Personalpolitik an moderne Anforderungen anpassen wollen. Sie unterstützt die Umsetzung fairer, rechtssicherer und zukunftsfähiger Arbeitsbedingungen – auf einen Blick.
Weitere Informationen: www.abzaustria.at/de/angebote-unternehmen/roadmap-neues-arbeiten
Über die Autorin
Mag. Marion Koidl ist Organisationsentwicklerin, Trainerin und Coach bei ABZ*AUSTRIA. Sie begleitet Unternehmen bei der Entwicklung familienfreundlicher, diversitätsorientierter und nachhaltiger Arbeitskulturen.
Über die Organisation
ABZ*AUSTRIA ist eine anerkannte Organisation für innovative Arbeitsmarktprojekte und Chancengleichheit in der Arbeitswelt. www.abzaustria.at
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