Seitenbereiche:
  • zum Inhalt [Alt+0]
  • zum Hauptmenü [Alt+1]

Hauptmenü schließen
  • Themen
    • Biodiversität
    • Digitale Transformation & KI
    • Klima & Energie
    • Kreislaufwirtschaft
    • Reporting & Lieferkette
    • Soziale Nachhaltigkeit (DEI)
  • Mitglieder
    • Mitgliedsunternehmen
    • Beratungsunternehmen
  • Academy
    • respACT SustainAbility
    • eLearning-Kurse
    • Webinare & Workshops
    • Factsheets & Publikationen
  • Termine
  • csrTAG
  • Podcast
  • News
    • Gastbeiträge
    • Newsletter
      • Newsletter Anmeldung
  • Über uns
    • Vorstand
    • Team
    • Unser Netzwerk
      • Gremien- und Beiratstätigkeit
      • Expert*innennetzwerk
      • Nachhaltige Innovation
  • Presse
    • Presseaussendungen
  • Karriere
  • Kontakt
  • Datenschutz
  • Impressum
Sprachenmenü:
  • Archiv

  • : Standard Kontrast
  • : Hoher Kontrast
Mitgliederlogin
Startseite
Hauptmenü:
  • Themen
    • Biodiversität
    • Digitale Transformation & KI
    • Klima & Energie
    • Kreislaufwirtschaft
    • Reporting & Lieferkette
    • Soziale Nachhaltigkeit (DEI)
  • Mitglieder
    • Mitgliedsunternehmen
    • Beratungsunternehmen
  • Academy
    • respACT SustainAbility
    • eLearning-Kurse
    • Webinare & Workshops
    • Factsheets & Publikationen
  • Termine
  • csrTAG
  • Podcast
  • News
    • Gastbeiträge
    • Newsletter
      • Newsletter Anmeldung
  • Über uns
    • Vorstand
    • Team
    • Unser Netzwerk
      • Gremien- und Beiratstätigkeit
      • Expert*innennetzwerk
      • Nachhaltige Innovation

Hauptmenü anzeigen
Inhalt:

E61 GmbH

  • Unternehmenssitz: Wien
  • Größe: Mikro
  • Schwerpunkte: Business-, Konflikt- & Teamcoaching
  • www.wawer.at
  • Kurzdarstellung des Unternehmens
  • Leistungen
  • Werte und Beraterhaltungen
  • Ausbildung und Qualifikationen
  • Stärken und Kompetenzen
  • Zielgruppen
  • Weiterführende Informationen im Web
  • Kundenstimmen
  • Qualifizierte Referenzen
  • Kontakt E-Mail Adresse
  • Link zum CSR-Mitgliederprofil

E61 GmbH

Als Team, Leader und Unternehmen gelingend Wirken & Tun.
„Wenn’s zusammenpasst…. dann passt’s.“ Mit Kopf UND Bauch zum WOHIN, WAS & WIE, das wirksam, stimmig und nachhaltig Erfolg möglich macht.

Kurzdarstellung des Unternehmens

„Wenn’s zusammenpasst…. dann passt’s.“ Ein gelingendes Tun beginnt dort, wo Kopf, Bauch & Herz miteinander wirken können. Deshalb unterstütze ich Menschen im Job, Leader und Teams dabei, ihr WOHIN & WAS & WIE wirksam, stimmig und nachhaltig zu gestalten. So, dass es nachhaltig UND erfolgreich sein kann. Dass es sich richtig UND gut anfühlt. Mit Kopf UND Intuition. Mit Freude an Möglichkeiten UND Fokus auf das Wesentliche. Mit systemischem Blick auf das Strategische & Lösungen UND auf die Menschen & die Beziehungen dahinter.

Als 1:1, 2:1 oder für & mit Teams. Mit systemischen Business-, Team- & Konflikt-Coaching. Als Sparringpartnerin & Mentoring. Unterstützt mit LINC Personality Profiling und co-kreativen Methoden wie LEGO® Serious Play® Facilitation. Und mit meiner ganzen eigenen Erfahrung aus meiner Zeit in (internationalen) Unternehmen von Europa bis Zentralasien.

Leistungen

Für (d)ein gelingendes Leben im Beruf & als Team.

Mit Kopf, Bauch, Plan & Freude.

  • Business & Leadership Coaching, Sparring & Mentoring
  • Konfliktcoaching
  • Teamentwicklung & Facilitation
  • LEGO® Serious Play® Worshops
  • LINC Personality Profiling
  • (Hypno)Systemisches Coaching
  • 1:1, 2:1, Teams & Gruppen
  • Workshops, Training & Impulsvorträge

Für Einzelpersonen vom Young Professional bis zum Leader (in Spe). Für (temporäre) Teams. Für alle, die Klarheit suchen, Fokus und Prioritäten setzen wollen, Potenziale erkennen wollen und (strategisch orientierte) Handlungsmöglichkeiten entwickeln wollen. Und das gemeinsam statt in Silos. Für nachhaltige, stimmige Lösungen und Selbstwirksamkeit. Und alle an Board.

Werte und Beraterhaltungen

meine MISSION:

Dich & euch dazu zu befähigen, die Strategien & Wege zu finden um (miteinander) das WAS-WIE-WOHIN so zu gestalten, dass es nachhaltig erfolgreich ist UND sich richtig und gleichzeitig gut anfühlt. 

 

mein KOMPASS:

  • VIELE WEGE führen nach Rom. Auch im Berufs- & Teamleben.
  • BLICKE über den Tellerrand schaffen neue Perspektiven & Möglichkeiten.
  • FEHLER sind SPRUNGbretter für (persönlichen) Fortschritt.
  • EIN TEAM ist mehr als eine Ansammlung von Menschen mit unterschiedlichen Funktionen & Skill
  • STÜCK für STÜCK durch das “Puzzle”: Teilchen erkennen - zusammenfügen - den roten Faden - ein stimmiges Ganzes sehen.
  • Nicht nur DEIN KOPF ist klug. DEIN BAUCH weiß mehr als du denkst. Trust your intuition.
  • ZUSAMMEN...bringen, was zusammen gehört (sein sollte).
  • FREUDE, PLAYFULNESS und ein förderliches MITEINANDER machen einen - oft DEN - Unterschied.
  • Das PERSÖNLICHE “WINNING TEAM”? Ein Zusammenspiel von strategisch klarem Blick & Plan, Visionen, Träumen, Intuition, Gespür für dass “Dahinter & Dazwischen & Drumherum” und Persönlichkeit.
  • ATTITUDE MATTERS: Offen sein. Integrität. Würde. Glaube an Selbstwirksamkeit. Und an das "Menscheln".

Ausbildung und Qualifikationen

RELEVANTE AUS- & WEITERBILDUNGEN:

Studium: Wirtschaftsuniversität Wien | Abschluss: Magistra der Betriebswirtschaft | 1995 – 2004| Spezialisierungen: Marketing, Organisation & Materialwirtschaft

ZERT. BUSINESS COACH (ISO 17024) | Diplomlehrgang WIFI Wien

ZERT. LEGO® Serious Play® Facilitator | Lehrgang der Association of Master Trainers | Zertifiziert durch Robert Rasmussen | München, Deutschland

ZERT. LINC Personality Profiler | Zertifiziert durch die LINC GmbH, Deutschland

MEDIATION & KONFLIKTMANAGEMENT | Diplomlehrgang am Institut Win-Win (Verein für Schulmediation & Konfliktmanagement) | Wien, Österreich

HYPNOSYSTEMISCHES COACHING | Diplomlehrgang am Insitut “the greenfield” | Wien, Österreich 

DIPL. LEBENS- & SOZAILBERATERIN i.A. unter Supervision | am Institut “the greenfield” | Wien, Österreich | laufend seit Sept. 2024

Systemische Strukturaufstellung in Organisationen | ESBA & Inga Sparrer | Wien, Österreich

High Performance Team Coaching | Institu ITO | Wien, Österreich

Selbst Coaching Techniken | Step-In | Wien, Österreich

Konflikt Coaching & Umgang mit Gesprächskillern | Step-In | Wien, Österreich

Krisenintervention im Coaching | Step-In | Wien, Österreich

Mediationsorientiertes Coaching | Step-In | Wien, Österreich

Embodiement - Neurosystemisches Coaching | BFI| Wien, Österreich

Kreative Interventionstechniken im Coaching | ESBA| Wien, Österreich

 

BERUFLICHER HINTERGRUND

seit 2018: Unternehmerin & Geschäftsführerin E61 GmbH (Coaching & Sparring im Business und für Teams & Leader, Marketing 4 Non-Marketers)

FOKUS THEMEN

Orientierung & Veränderung

Möglichkeiten, Potentiale & Ressourcen

berufliche Identität, Rollen & Laufbahn

Business Model “Me”

Work-Life & Lebensphasen

(Self-)Leadership & Entwicklung

Young Professionals & Führungskräfte

Teamentwicklung & Teamgefüge

Vision - Mission - Positionierung

Strategie & Business Model “Team”

Kommunikation & Schnittstellen herausfordernde Gespräche & Situationen | Konfliktklärung

 

15+ Jahre Konsumgüter (FMCG) | Markenführung • strategisches & operatives Marketing • Business Development | AT, DACH, Zentralasien & Kaukasus | u.a. bei Henkel (Wasch- & Reinigungsmittel), Beiersdorf (NIVEA), NÖM, Palmers Textil AG, Tchibo & Eduscho

Pro Bono Engagements (the female factor, Social Impact Award, tech2impact, lea - Let's Empower Austria)

Stärken und Kompetenzen

meine FOKUS THEMEN

• Orientierung & Veränderung

• Möglichkeiten, Potentiale & Ressourcen

• berufliche Identität, Rollen & Laufbahn

• Business Model “Me”

• Work-Life & Lebensphasen

• (Self-)Leadership & Entwicklung

• Young Professionals & Führungskräfte

• Teamentwicklung & Teamgefüge

• Vision - Mission - Positionierung

• Strategie & Business Model “Team”

• zwischenmenschliche Kommunikation

• Kommunikation & Zusammenarbeit im Team und an Schnittstellen

• herausfordernde Gespräche & Situationen | Konfliktklärung
• Real-Time-Strategies
• Marketing 4 Non-Marketers

Zielgruppen

• Einzelpersonen im beruflichen Kontext von Young Professionals bis Leader (in Spe)

• (permanente & temporäre, projektbezogene) Teams

• Business Units - Fachabteilungen (Schwerpunkt im Commercial Bereich, Marke & Vertrieb)

 

 

Mitglied der Fachgruppe UBIT in der Wirtschaftskammer Österreich: ja

Weiterführende Informationen im Web

https://www.wawer.at/
www.linkedin.com/in/reitmayer-wawerIch habe bei Sabine meinen ersten Lego Serious Play Workshop gemacht. Ihre empathische und ruhige Art mit Gruppen umzugehen, lässt eine unglaubliche Leichtigkeit und Raum für Neues zu. Kann Sabine sehr empfehlen und freu

Kundenstimmen

"Ich habe bei Sabine meinen ersten Lego Serious Play Workshop gemacht. Ihre empathische und ruhige Art mit Gruppen umzugehen, lässt eine unglaubliche Leichtigkeit und Raum für Neues zu. Kann Sabine sehr empfehlen und freue mich schon aufs nächste Mal."


 

 

"Wer in seinem Leben vor wichtigen Entscheidungen oder Weggabelungen steht sollte sich Zeit mit Sabine gönnen. Danke für eine tolle Erfahrung und Hilfe zur persönlicher Weiterentwicklung!“ 

"Ich war bei Sabine zum ersten Mal bei einem LEGO Serious Play Workshop und muss sagen, ich bin echt begeistert! Sabine hat den Workshop wunderbar moderiert, sie ist sehr empathisch und warmherzig aber auch glasklar in ihrer Analyse. Die Ergebnisse waren auch für mich, die ich wenig mit Spielen anfangen kann, erstaunlich! Sehr empfehlenswert."

"In den letzten zwei Jahren hatte ich öfter die Gelegenheit, Sabine in ihrem Element zu erleben. Sie hat ein besonderes Gespür für ihr Gegenüber, hört aufmerksam zu und führt mit Leichtigkeit durch einen Coaching Prozess.
Besonders beeindruckend fand ich einen Team Workshop mithilfe der Lego Serious Play Methode. Die Erarbeitung einer gemeinsamen Vision und Aufdecken von Blind Spots wurden durch die Methode besonders leicht umsetzbar, wesentlich war aber auch die wirklich fantastische Begleitung durch Sabine. Sie schafft es, das ganze Team einzubinden und hat mit Pfiff und Empathie einen wirklich tollen Rahmen geschaffen. Absolute Herzensempfehlung!"

"I really enjoyed working with Sabine as my coach and mentor.
Her coaching approach was both insightful and practical.
She has asked me the right questions that helped me clarify my goals and identify areas for growth. It also helped me to see a big picture and go out from my mind-box. Sabine could create a supportive environment where I felt comfortable discussing my challenges.
As a result of our work, I have developed a clear roadmap and steps for next months. I highly recommend her to anyone seeking a supportive, challenging and results-oriented coach."

 

zurück
weiter

Qualifizierte Referenzen

ausgewählte Referenzen:

Caritas Oberösterreich

the female factor

RHI Magnesita

AOP Health

BDO

Bühler

OVE

tech2impact

apsa

Greco

TTTech Auto

Kontakt E-Mail Adresse

office@wawer.at

Link zum CSR-Mitgliederprofil

https://www.respact.at/portal/mitglieder/profilecsr/profile/7961.html
zurück

Newsletter

Bleiben Sie informiert: Erhalten Sie einmal im Monat aktuelle Einblicke, Themen und Aktivitäten von respACT.
Zusätzlich können Sie freiwillig Themenschwerpunkte auswählen – der allgemeine Newsletter ist immer inkludiert.

Mitglied
werden

alle Mitglieder

Footermenü:
  • Presse
  • Karriere
  • Kontakt
  • Datenschutz
  • Impressum

respACT - austrian business council for sustainable development

Wiedner Hauptstraße 24/11, 1040 Wien, Österreich

Telefon: +43/1/7101077-0, E-Mail: office@respact.at

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • office@respact.at
nach oben springen