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Content:

Vereinigte Eisfabriken und Kühlhallen in Wien reg.Gen.m.b.H.

  • Unternehmenssitz: Wien
  • Größe: Klein
  • Sparte: Industrie
  • www.eisfabrik-wien.at
  • Kurzdarstellung des Unternehmens
  • Die Bedeutung von CSR/Nachhaltige Entwicklung für das Unternehmen
  • Aktivitäten und Maßnahmen im Bereich CSR und Nachhaltigkeit
  • Zuständig für CSR im Unternehmen?
  • Kommunikation mit den Anspruchsgruppen

Vereinigte Eisfabriken und Kühlhallen in Wien reg.Gen.m.b.H.

Kurzdarstellung des Unternehmens

Hauptziel der Vereinigten Eisfabriken und Kühlhallen in Wien reg.Gen.m.b.H. ist es seit 1898, führender Dienstleister für die Lagerung von Tiefkühl- und Kühlprodukten im Großraum Wien zu sein.

Wir bieten in 5 Kühlhallen bzw. -Häusern Lagerplatz für 15.000 Paletten in Hochregalen oder Lagerräumen und kommissionieren die verpackten Waren auch für unsere Kunden.

Daneben vermieten wir noch Räumlichkeiten für Trockenlager, Büro oder Parkplätze.

Die Bedeutung von CSR/Nachhaltige Entwicklung für das Unternehmen

Wir sehen uns aus einer intakten Umwelt und der umfassenden Zukunftssicherung in ökologischer, ökonomischer und gesellschaftlicher Hinsicht verpflichtet und setzen möglichst umweltschonende Technologien ein. Der Einsatz aller Ressourcen soll minimiert und die Verwendung fossiler Energieformen soll beendet werden. Die optimale Versorgung der Bevölkerung mit besten Lebensmitteln und Pharmaprodukten wird von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern getragen und ist ein wichtiges Anliegen der Genossenschaft, die einerseits als verlässlicher und fürsorglicher Arbeitgeber und andererseits als qualitätsorientierter Dienstleister eine gesellschaftspolitische Aufgabe erfüllt.

Aktivitäten und Maßnahmen im Bereich CSR und Nachhaltigkeit

Unternehmensführung: Die lange Tradition als Genossenschaft - gemeinsam für einander da sein - ist äußeres Zeichen für die Verantwortungsposition der Vereinigten Eisfabriken. Nachhaltigkeit ist aus der Geschichte ein wesentlicher Baustein für die Zukunft. Dies spiegelt sich in den Satzungen und Geschäftsordnungen und im täglichen Handeln wider.

Markt: Die Vereinigten Eisfabriken sind bestrebt, allen Kundenwünschen bezüglich optimaler, sicherer und ressourcenschonender Lagerung und einer raschen Manipulation zu entsprechen. Die Auswahl der Lieferanten richtet sich neben den wirtschaftlichen Kriterien auch in Hinblick auf deren Ressourcen- und Verantwortungswahrung. Mit Kunden und Lieferanten werden seit jeher langfristige partnerschaftliche Beziehungen gepflegt.

Mitarbeiterinnen: Das Unternehmen und unsere Dienstleistung wird von unserem Personal getragen. Die Identifikation mit dem Betrieb und seiner gesellschaftspolitischen Verpflichtungen ist ein wichtiges Anliegen der Genossenschaft. Wertschätzung und Respekt sind Grundpfeiler des genossenschaftlichen Handelns als Arbeitgeber. Die Eisfabriken sind als guter Arbeitgeber zertifiziert.

Umwelt: Das Auskommen ohne fossile Energieformen ist oberste Maxime. In den letzten Jahren wurde der Energieverbrauch durch ein neues Maschinenhaus drastisch gesenkt. Ein erheblicher Teil der benötigten Energie kommt aus einer der größten innerstädtischen Photovoltaikanlagen Wiens. Die Abwärme wird als Wärmequelle für Heizung und Trocknung genutzt. Sechs Bienenvölker produzieren Honig zur eigenen Verwendung als Werbemittel. Neueste LED-Technologie wird als Lichtquelle in allen Bereichen eingesetzt. Durch ein Team eigener Techniker ist Reparatur als Handlungsweise von Anfang an möglich. Die Eisfabriken sind biozertifiziert.

Gesellschaft: In enger Kooperation mit den Kunden aus dem gewerblichen und industriellen Bereich des Lebensmittel- und Pharmasektors soll eine optimale Versorgung der Bevölkerung mit besten Lebensmitteln und Pharmaprodukten gewährleistet werden. Die notwendige Energie kommt aus "grünen" Quellen.

Zuständig für CSR im Unternehmen?

Geschäftsführung und Qualitätsmanagement - operativ alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Kommunikation mit den Anspruchsgruppen

persönlich, Homepage, LinkedIn,
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