Der Arbeiter-Samariter-Bund Österreichs Landesverband Wien ist ein Verein mit verschiedenen Tochtergesellschaften, daher ist das Kerngeschäft sehr breit gestreut. Dem Verein zugeordnet sind  

• das Ausbildungszentrum: Die Hauptaufgaben sind die Aus- und Weiterbildung von Rettungssanitäter*innen und Heimhilfen und Erste-Hilfe-Kurse für Unternehmen und Privatpersonen 

• die Sozialmärkte versorgen zum einen Personen mit niedrigem Einkommen mit günstigen Lebensmitteln und verringern dadurch gleichzeitig den Lebensmittelabfall 

Die Tochtergesellschaften sind in der Wohnungslosen-, Flüchtlings- und Krisenhilfe, sowie der ambulanten Pflege tätig. 

Der Arbeiter-Samariter-Bund Österreichs Landesverband Wien und seine Tochtergesellschaften sind in den Bereichen Gesundheit und Soziales tätig. Die verschiedenen Tätigkeitsfelder sowie die Ausrichtung auf den Gesundheits- und Sozialbereich sind in den Vereinsstatuten verankert. Soziale Verantwortung wird sowohl von der Geschäftsführung wie auch den Mitarbeiter*innen gelebt.  

Der ASBÖ Landesverband Wien hat im Rahmen der Kerngeschäftstätigkeiten den größten Einfluss auf 

• SDG 3: Ein gesundes Leben sicherstellen und das Wohlergehen aller Menschen in allen Altersgruppen fördern 

• SDG 4: Eine inklusive und gleichberechtigte hochwertige Bildung garantieren und Möglichkeiten für lebenslanges Lernen für alle fördern  

• SDG 10: Ungleichheit in und zwischen Ländern verringern 

Im Sinne dieser SDGs steigt auch die Wichtigkeit ökologischer Nachhaltigkeit, da die Umwelt einen erheblichen Einfluss auf die Gesundheit hat und sozio-ökonomisch schwachen Gruppen die finanziellen Mitteln für eine Adaptierung fehlen.  
 

Im Ausbildungszentrum wurde 

• ein Förderprogramm für Kolleg*innen mit Sprachbarrieren eingeführt und  

• im weiteren Verlauf eine abteilungsübergreifende Maßnahme, bei der Menschen mit Migrationshintergrund sprachliche Begleitung und Unterstützung für den Einstiegstest und die Ausbildung zum/ zur Rettungssanitäter*in erhalten 

• vom PKW auf ein Elektrolastenfahrrad umgestellt, um Materialien für Erste-Hilfe-Kurse bei externen Firmen/ Veranstalter*innen zur Verfügung zu stellen. 

Im Sozialmarkt 

• wurde ein Kooperation mit Großküchen aufgebaut um Lebensmittelabfälle zu reduzieren und einkaufsberechtigte Personen mit günstigen Speisen zu versorgen 

 
Abteilungsübergreifende Änderungen: 

• In Einrichtungen des Samariterbundes Umstieg auf Ökostrom 

• Bienenstöcke auf Firmengelände und Zusammenarbeit mit nachhaltigem, ökologischem Imker, der Teil des Honigs für Bienenvolk belässt und ohne Rauch arbeitet;  

• Catering von Firmen, die regionale und saisonale Produkte anbieten 

• firmeninterne Besprechungen mit vegetarischem Catering 

• Großevents werden als Ökoevents durchgeführt 

• Wiedereingliederungsmanagement mit fit2work-Partnerschaft 

• Bewusstseinsbildung von Mitarbeiter*innen und Stakeholder*innen: 

• Themen Umwelt, Nahrungsmittelverschwendung, Armut, Nachhaltigkeit usw. werden in Mitgliedermagazin und auf Social Media thematisiert, dabei wird auch Bezug genommen zu Einrichtungen des ASB (LernLEO, Sozialmarkt) 

• Infomaterial bei Firmenhonig und Bienenwachskerzen (Weihnachtsgeschenke für Mitarbeiter*innen und Geschäftspartner*innen)