Vor über 20 Jahren holte Promedico die Mikronährstoffmarke Pure Encapsulations® nach Österreich. Mit diesem Schritt und einer Vision legte das Grazer Familienunternehmen den Grundstein für Mikronährstoffe in herausragender Qualität auf dem europäischen Markt. Promedico ist seitdem exklusiver Vertriebspartner der Premium-Mikronährstoffmarke Pure Encapsulations® und konzipiert die Marketing- und Vertriebsstrategie für Österreich und Deutschland. Hier liegt das Hauptaugenmerk auf Apotheken. 1986 als Einmannunternehmen gegründet, zählt Promedico heute unter Geschäftsführer Alexander Wallenko rund 130 Mitarbeiter*innen zum Team.

Promedico ist sich der Verantwortung als Unternehmen hinsichtlich nachhaltigen Wirtschaftens bewusst, was mit der Entscheidung zur Gründung einer CSR-Taskforce im Strategiemeeting vom Juli 2021 bekräftigt wurde. Bis dahin gab es im CSR-Bereich parallellaufende Initiativen und Aktivitäten. Eine Projektgruppe mit Vertretern aus dem HR-, Marketing- und Kommunikationsbereich, hat Projektideen im sozialen Bereich, u.a. das Projekt „Promedico wandert“, entwickelt. Im ökologischen Bereich war das Projekt PRO Sustainability von Februar bis September 2021 mit der Identifizierung von Potenzialen und Maßnahmen zur Verbesserung des ökologischen Fußabdruckes beauftragt. Als Projektergebnis liegt ein Maßnahmenkatalog vor. Weiters wurde im April 2021 ein Life Cycle Assessment (Ökobilanz) der Verpackung von Pure Encapsulations® in Auftrag gegeben, um den ökologischen Fußabdruck zu bewerten. Ein Abschlussbericht liegt vor und die Ergebnisse sollen für die Kommunikation nach außen optimal genutzt werden. Auf internationaler Ebene läuft das ESP-Projekt, das sich ebenso mit der laufenden Verbesserung der Verpackung beschäftigt. Weitere Maßnahmen und Ergebnisse aller Teilbereiche laufen seit Oktober 2021 in der CSR-Taskforce zusammen. Diese beschäftigt sich mit der Erarbeitung, Koordination und Steuerung von CSR-Maßnahmen, um das Thema Nachhaltigkeit als Stoßrichtung in der Unternehmensstrategie zu verankern. Außerdem ist ein konsolidiertes CSR-Reporting vorgesehen. Nachhaltigkeit wird dabei gesamtheitlich betrachtet – Aspekte der ökologischen, ökonomischen und sozialen Nachhaltigkeit werden in der abteilungs- und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit bearbeitet.

Handlungsfeld Unternehmensführung

Geschäftsleitung: CSR wurde als strategische Stoßrichtung in der Unternehmensstrategie verankert.

Unternehmenswerte: Wertschätzung, aufrichtige und transparente Kommunikation sowie ein vertrauensvolles Miteinander sind gelebte Unternehmenskultur, die von der Geschäftsleitung vorgelebt werden und in der internen und externen Unternehmenskommunikation verankert sind.

Handlungsfeld Markt

„Still Good“: Die Produktkategorie „Still Good“ im eigenen Webshop bietet Mikronährstoffe mit einer kurzen Restlaufzeit oder kleinem Makel an der Verpackung zu einem günstigeren Preis an.

Handlungsfeld MitarbeiterInnen/Arbeitsplatz

BGF-Gütesiegel: Auszeichnung für betriebliche Gesundheitsförderung – bereits zum dritten Mal in Folge

Gesundheit: Die eigene Gesundheitsinitiative PRO Health hat ein breites Angebot für Mitarbeiter*innen - von (auch virtuellen) Sportkursen, über die gemeinsame Teilnahme an Sport-Events bis hin zum eigenen Betriebsarzt und Fitnessstudio-Ermäßigungen. 
Weiterbildung: Auf Aus- und Weiterbildung legt Promedico großen Wert. Mitarbeiter*innen können das Angebot der eigenen Mikronährstoff-Wissensplattform PRO Academy mit Off- und Online-Fortbildungsangeboten in Anspruch nehmen. Zusätzlich gibt es neben regelmäßigen Kursen zu verschiedensten Themen (z.B.: Excel, Englisch) auch individuelle Fortbildungen für den eigenen Bereich.

Mitarbeiter*innen-Zufriedenheit: Interne Erhebungen ergeben eine Mitarbeiter*innen-Zufriedenheit von über 90 Prozent
Gesunde Snacks: Im Headquarter wird regionales und saisonales Bio-Obst zu Verfügung gestellt.

Handlungsfeld Umwelt

Verpackung: Bei den Produkten von Pure Encapsulations® ist die Kunststoffverpackung im Hinblick auf den globalen Fußabdruck mit Abstand die ökologisch nachhaltigste Lösung. Die Dosen werden aus Hart-Polyethylen, einem der umweltverträglichsten Kunststoffe, hergestellt und sind bei richtiger Entsorgung zu 100 Prozent recyclebar. Es wird laufend an Verbesserungen gearbeitet, Ziel ist, dass die Verpackung in Zukunft aus Monomaterial besteht.
„Reduce – Reuse – Recycle“: Auf unnötige Umkartons und Beileger wird verzichtet. Die Versandkartons bestehen zu 75 Prozent aus recyclebarem Altpapier
Digitalisierung: Zahlreiche Digitalisierungsprojekte zur Weiterentwicklung von automatisierten und transparenten Prozessen, was sich auch positiv auf Druck und Versand auswirkt.
 Verlegung der Abfüllung: Die Abfüllung der Kapselprodukte wurde von den USA in die Niederlande verlegt. Dadurch konnte der ökologische Fußabdruck der Verpackung verbessert werden.
Rohstoffe: Hier wird beispielsweise bei Fischöl auf Nachhaltigkeit geachtet. Das zeigt das Siegel „Friend of the Sea“
Versiegelung: Ursprünglich wurden die Dosen komplett verschweißt („Full-Body-Shrink“). Im ersten Schritt wurde auf einen „Neck-Shrink“ reduziert (Einsparung von 9 Tonnen Kunststoff pro Jahr) und mittlerweile wird auf die nicht notwendige doppelte Versiegelung der Produkte komplett verzichtet und die äußere Folie weggelassen. Allein damit wird der Kunststoff-Einsatz in der Produktionskette erneut um 1,4 Tonnen pro Jahr reduziert.

Versand: Klimaneutrale Zustellung mittels der Post AG; weitere Optimierungen sind geplant.

Mülltrennung: Im Headquarter werden Behältnisse zur Verfügung gestellt, unsere Reinigungskräfte sind eingeschult und legen großen Wert auf konsequente Mülltrennung.

Handlungsfeld Gesellschaft

„Promedico wandert“: Im Rahmen der Aktion waren die Mitarbeiter 2021 drei Monate lang für den guten Zweck unterwegs. Für jeden zurückgelegten Kilometer spendete Promedico an die Krebshilfe Steiermark und den Verein DEBRA Austria, der sich für Schmetterlingskinder einsetzt. Insgesamt wurden € 13.000 „erwandert“. Das Projekt wird 2022 fortgeführt.

Wings for Life World Run: Mit Pure Encapsulations® waren wir 2021 Premium-Partner des bekannten Charity-Laufs. Auch intern konnten viele Mitarbeiter*innen zum Mitlaufen motiviert werden.

Kooperation mit AfB social & green: zum Remarketing von ausgeschiedener Firmenhardware