Sauter Meß- und Regeltechnik GmbH ist ein führender Anbieter von Lösungen für Gebäudeautomation, Energiemanagement und nachhaltige Gebäudetechnik. Als Teil der internationalen SAUTER Gruppe entwickeln und realisieren wir intelligente Systeme zur Steuerung, Regelung und Optimierung technischer Gebäudeausrüstung.

Unser Kerngeschäft liegt in der Planung, Umsetzung und Betreuung energieeffizienter Gebäude - von Einzelobjekten bis hin zu komplexen Liegenschaften. Durch moderne Automations- und Digitalisierungstechnologien tragen wir maßgeblich dazu bei, den Energieverbrauch und die CO₂-Emissionen im Gebäudesektor nachhaltig zu reduzieren.

Wir verstehen Gebäude als zentrale Hebel der Energiewende und unterstützen unsere Kund:innen dabei, ihre Effizienz- und Klimaziele wirtschaftlich und technologisch fundiert zu erreichen.

Nachhaltigkeit ist für SAUTER integraler Bestandteil unseres Geschäftsmodells.
Unsere Lösungen leisten einen direkten Beitrag zur Energieeffizienz und Dekarbonisierung von Gebäuden - einem der zentralen Handlungsfelder für nachhaltiges Wirtschaften.

Unser Nachhaltigkeitsverständnis basiert auf einem systematischen Managementansatz.
Die SAUTER Gruppe ist zertifiziert nach:

• ISO 9001 (Qualitätsmanagement)

• ISO 14001 (Umweltmanagement)

• ISO 45001 (Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement)

Diese internationalen Standards gewährleisten strukturierte Prozesse, kontinuierliche Verbesserung und verantwortungsvolles Handeln in allen Unternehmensbereichen.

Darüber hinaus unterstreichen Produktzertifizierungen wie eu.bac, BTL (BACnet Test Laboratory) sowie AMEV-Testate die Energieeffizienz, Interoperabilität und Zukunftssicherheit unserer Lösungen.

Unsere CSR-Schwerpunkte:

Klimaschutz & Energieeffizienz
Durch intelligente Gebäudeautomation und Energiemanagementsysteme ermöglichen wir signifikante Energieeinsparungen und unterstützen unsere Kund:innen aktiv bei der Erreichung ihrer Klimaziele.

Verantwortungsvoller Geschäftsbetrieb
Im Rahmen unseres Umweltmanagementsystems arbeiten wir kontinuierlich an der Reduktion unseres Ressourcenverbrauchs und an der Verbesserung unserer Umweltleistung.

Mitarbeitendenverantwortung & Gesundheit
Wir investieren gezielt in ein gesundes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Neben zertifizierten Arbeitsschutzstandards bieten wir unseren Mitarbeitenden auch professionelle Coachings im Bereich Mental Health zur Stärkung von Resilienz und persönlicher Entwicklung.

Gesellschaftliches Engagement & Chancengleichheit
Als regional verankertes Unternehmen engagieren wir uns in den Bereichen Gesundheit, Nachwuchsförderung und Frauen im Sport. Wir unterstützen unter anderem Wings for Life, den Herzlauf, das Tierquartier Wien sowie die Initiative Art of Cart zugunsten herzkranker Kinder.
Ein besonderer Fokus liegt auf der Förderung von Frauenmannschaften im Sport (u. a. Wiener Sport-Club, SK Handball Traun, SV Seekirchen) sowie der Nachwuchsförderung der Vienna Capitals.

Nachhaltigkeit verstehen wir als ganzheitliche Verantwortung – ökologisch, ökonomisch und sozial.

SAUTER verfolgt klare Nachhaltigkeitsziele, die sowohl unser Kerngeschäft als auch unseren eigenen Geschäftsbetrieb betreffen.

Klimaschutz & Energieeffizienz

Ziel:
Kontinuierliche Reduktion von Energieverbrauch und Emissionen – sowohl bei unseren Kund:innen als auch im eigenen Unternehmen.

Maßnahmen:

• Einsatz energieeffizienter und eu.bac-zertifizierter Automationssysteme

• Implementierung datenbasierter Energiemonitoring- und Optimierungslösungen

• Laufende Verbesserung der Umweltleistung im Rahmen des ISO 14001-Managementsystems

Qualität & Zukunftssicherheit

Ziel:
Entwicklung langlebiger, interoperabler und nachhaltiger Systemlösungen.

Maßnahmen:

• Qualitätsmanagement gemäß ISO 9001

• Nutzung offener Kommunikationsstandards (BACnet, BTL-zertifiziert)

• Fokus auf skalierbare, langfristig einsetzbare Systemarchitekturen

Mitarbeitenden & gesellschaftliche Verantwortung

Ziel:
Stärkung eines gesunden, chancengerechten und verantwortungsvollen Arbeitsumfelds sowie aktive Unterstützung regionaler Initiativen.

Maßnahmen:

• Mental-Health-Coachings und Gesundheitsangebote

• Förderung von Frauen im Sport

• Unterstützung sozialer Initiativen im Bereich Gesundheit und Nachwuchs

Diese Maßnahmen sind Teil unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung im Bereich nachhaltiger Unternehmensführung und ESG-orientierter Verantwortung.