eLearning-Kurs DEI & Soziale Nachhaltigkeit

DEI & SOZIALE Nachhaltigkeit

eLearning-Kurs Stand: Juli 2025
Teilnahmebestätigung 20. Oktober 2025 - 4. Jänner 2026

Wie kann Diversität im Unternehmen gezielt gefördert und als strategischer Vorteil genutzt werden? Welche Kompetenzen und Strukturen sind notwendig, um eine inklusive Organisationskultur nachhaltig zu gestalten?

In diesem Kurs lernen Sie in fünf Modulen, was Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion bedeuten und wie Sie damit sinnvoll umgehen können. Sie erfahren außerdem, wie Sie auf Basis von Fakten eine passende Strategie entwickeln, inklusiv führen, unterschiedliche Lebensphasen am Arbeitsplatz berücksichtigen und gute Beispiele aus der Praxis auf Ihre Organisation übertragen.

Werfen Sie gerne auch einen Blick in unseren eLearning-Kurs Inklusion & Diversität!

Inhalte

Grundlagen des Diversitätsmanagements
Evidenzbasierte Strategieentwicklung im Diversitätsmanagement
Inclusive Leadership & Change Management
Altersdiversität und Lebensphasenorientierung in der Arbeitswelt
Praktische Umsetzung des Diversitätsmanagements

Lernziele

DEI-Grundlagen verstehen und Relevanz im Unternehmen erkennen
Strategieentwicklung im Diversitätsmanagement evidenzbasiert anwenden können
Inclusive Leadership als Schlüsselkompetenz erkennen und umsetzen
Altersdiversität verstehen und lebensphasenorientiert führen lernen
Good Practices analysieren/kennenlernen und auf eigene Organisation übertragen

Teilnahmebestätigung

Von 20. Oktober bis 4. Jänner können Sie sich für eine Online-Prüfung zu dem eLearning-Kurs DEI & soziale Nachhaltigkeit anmelden und eine Teilnahmebestätigung für die Absolvierung der eLearning-Kurse erhalten. Nutzen Sie diese als Nachweis für Ihre Weiterbildung im Bereich Nachhaltigkeit.

Zur Anmeldung & weiteren Infos

EXPERT*INNEN

Christina Steyskal, MA
Unit Director Nachhaltigkeit & Diversity, Senior Consultant, b2g bettertogether group

Julia Kreyler-Valsky / Inclusion Indicator

Dr.in Julia Kreyler-Valsky
Managing Partner, Inclusion Indicator Research & Advisory GmbH

Dr.in Susanne Hamscha
Managing Partner, factor-D Diversity Consulting GmbH

Susanne Oberleitner-Fulmek / Renee Del Missier

Susanne Oberleitner-Fulmek, MSc
Lehrassessorin NESTORGOLD, Geschäftsführerin ViAcona KG

Dr.in Irene Kloimüller, MBA
Lehrassessorin NESTORGOLD, Geschäftsführerin Arbeitsfähigkeit erhalten KG

Anna Wittkemper, MSc
Employer Branding & Diversity Specialist, EY Österreich

Meet the Speakers

Exklusiv für respACT-Mitglieder wird dieses Format zur Vertiefung der Kurse angeboten. Online & mit allen Expert*innen eines Kurses!

In diesem interaktiven Format werden die Inhalte der eLearning-Kurse vertieft und modulübergreifend behandelt. Dabei werden auch die Teilnehmer*innen und ihre Erfahrungen mit dem Kursthema miteinbezogen. Offene Fragerunden sind ebenfalls Teil der Veranstaltungen.

ZUM KURS

Zugangsdaten

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UNTERSTÜTZT VON

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