Diversity Dimensions: Neue Veranstaltungsreihe zu Vielfalt, Inklusion und sozialer Nachhaltigkeit

Von September bis November wird das Projekt in insgesamt sechs Formaten umgesetzt: zwei interaktive Präsenz-Workshops in Wien sowie vier Online-Webinare mit Schwerpunkt auf Wissensvermittlung. Die Veranstaltungen bauen inhaltlich aufeinander auf und verbinden theoretische Grundlagen mit praxisnahen Beispielen, Best Practices aus Unternehmen und Betroffenenperspektiven. 

Vielfalt stärkt Unternehmen

Im Mittelpunkt stehen die zentralen Diversity-Dimensionen Geschlecht und sexuelle Orientierung, Alter und Generationenvielfalt, Behinderung und Barrierefreiheit sowie soziale Herkunft, kulturelle Diversität und Religion. Ergänzend vermittelt das Projekt, wie diese Themen im Rahmen von inklusiver Führung und einer strategischen Diversity-, Equity- & Inclusion-Strategie (DEI) nachhaltig in Unternehmen verankert werden können. Die Teilnehmer*innen erhalten konkrete Anregungen, wie gendergerechte und inklusive Prozesse – etwa im Recruiting, in der Personalentwicklung oder in der Unternehmenskultur – erfolgreich umgesetzt werden können. 

Das Projekt reagiert auf eine Entwicklung, die viele Unternehmen aktuell beschäftigt: Unternehmen stehen angesichts wirtschaftlicher Unsicherheiten, gesellschaftlicher Veränderungen und wachsender Anforderungen an Innovationsfähigkeit unter Druck. Vielfältige und inklusiv geführte Teams leisten hier einen entscheidenden Beitrag, indem sie unterschiedliche Perspektiven einbringen, Innovation fördern und die Resilienz von Organisationen stärken. 

Ziel der Veranstaltungsreihe ist es, Unternehmen für die verschiedenen Diversity-Dimensionen zu sensibilisieren, Fachwissen aufzubauen und konkrete Handlungskompetenzen zu vermitteln. Die Teilnehmer*innen lernen, wie Diversität strategisch in die Bereiche Unternehmensführung, Personalmanagement und Nachhaltigkeitsplanung integriert werden kann und welchen wirtschaftlichen Mehrwert eine inklusive Unternehmenskultur bietet. 

Kostenlose Teilnahme

Die Reihe richtet sich insbesondere an Diversity-Beauftragte, HR-Verantwortliche, Nachhaltigkeitsmanager*innen sowie Führungskräfte, steht aber grundsätzlich allen Interessierten offen. Die Teilnahme ist kostenlos. Wer mindestens fünf der sechs Veranstaltungen besucht, erhält zudem eine Teilnahmebestätigung. Darüber hinaus werden die vier Online-Webinare aufgezeichnet und anschließend über die respACT Academy zur Verfügung gestellt, um die Inhalte langfristig zugänglich zu machen. 

Mit „Diversity Dimensions“ baut respACT sein Engagement im Bereich Soziale Nachhaltigkeit und DEI konsequent weiter aus. Die Veranstaltungsreihe soll Unternehmen dabei unterstützen, Vielfalt und Inklusion nicht als Einzelmaßnahmen zu betrachten, sondern als wesentlichen Bestandteil einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmensentwicklung zu verstehen. 

Weitere Informationen zu den einzelnen Terminen sowie die Anmeldemöglichkeiten finden Sie hier.