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21. August 2025

Nachbericht zum Webinar SustainABILITY meistern: Change-Kompetenzen für Nachhaltigkeitsmanager*innen

Wo stehen Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitskonzepten? Welche Herausforderungen ergeben sich in Veränderungsprozessen? Wie gelingt es, Strategien nicht nur zu entwickeln, sondern auch erfolgreich zu implementieren?

Natascha Rohe, respACT

Am 13. August 2025 fand das von respACT organisierte Webinar „SustainABILITY meistern: Change-Kompetenzen für Nachhaltigkeitsmanager*innen“ statt. Rund 30 Teilnehmende nutzten die Gelegenheit, sich praxisnah mit Veränderungskompetenzen im Nachhaltigkeitskontext auseinanderzusetzen und auszutauschen. Das Webinar fand gemeinsam mit CPC Österreich statt.

 

Im Mittelpunkt standen die Fragen:

  • Wo stehen Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitskonzepten?
  • Welche Herausforderungen ergeben sich in Veränderungsprozessen?
  • Wie gelingt es, Strategien nicht nur zu entwickeln, sondern auch erfolgreich zu implementieren?

Anne Babilon-Teubenbacher (CPC Unternehmensmanagement GmbH) gab dabei Einblicke in erfolgreiche Veränderungsprozesse und stellte Tools wie die Change Formel & Story und das Change Impact Assessment vor. Dabei arbeiteten die Teilnehmenden aktiv in Kleingruppen an eigenen Praxisbeispielen und tauschten Erfahrungen zu Umsetzungsstrategien aus.

 

Hinweis: Es gibt keine Aufzeichnung des Webinars, aber die Präsentationsfolien stehen zur Verfügung.

 

Das Webinar machte deutlich: Nachhaltigkeit erfordert nicht nur gute Konzepte, sondern vor allem die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen und Veränderungen wirksam in der Organisation zu verankern.

 

Unsere wichtigsten Learnings

  1. Nachhaltigkeit braucht Change-Kompetenz: Konzepte entfalten erst Wirkung, wenn sie von Menschen getragen und umgesetzt werden.
  2. Eine gut kommunizierte Change Story schafft Orientierung: Vision, das „Warum“ und ein klarer, sichtbarer Weg dahin sind entscheidend.
  3. Veränderungen wirken unterschiedlich: Spezifische Bereiche wie Unternehmenskultur, Ressourcen oder Enabler sollten extra behandelt werden.
  4. Partizipation steigert Akzeptanz: regelmäßiger Austausch und Peer-Feedback fördern tragfähige Lösungen und Herausforderungen sollten transparent benannt und adressiert werden.

Als thematische Anknüpfung an das Webinar laden Sie herzlich zum respACT-Lab SustainABILITY meistern mit LEGO® Serious Play® ein.

Die Plätze sind begrenzt, schnelle Anmeldung lohnt sich!

 

Infos & Anmeldung

 

 

 

Falls Sie Ihre Change-Kompetenzen vertiefen möchten: Das CPC Change Management Training mit TÜV-Zertifizierung bietet fundiertes Wissen und praxisorientierte Methoden - alle Infos hier: https://cpc-ag.de/change-zertifizierung/

 

Unterstützt vom Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Klima- und Umweltschutz, Regionen und Wasserwirtschaft (BMLUK)

 


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