Wir verstehen Nachhaltigkeit als zentrale Säule unserer Unternehmensstrategie. Das bedeutet, nicht nur heute, sondern auch für die kommenden Generationen verantwortungsvoll zu handeln. Die Relevanz des Themas ist auch anhand der steigenden Anzahl von gesetzlichen Regularien ersichtlich – insbesondere im Kontext des europäischen Green Deals, aber auch im Hinblick auf nationale gesetzliche Rahmenwerke, die unter anderem einen starken Fokus auf die Kreislaufwirtschaft setzen.

Unser Geschäftsmodell fokussiert sich auf Kreislaufwirtschaft. Ungeachtet aller dort erzielten Fortschritte geben wir uns mit dem Erreichten nicht zufrieden. Nachhaltiges Handeln ist heute längst kein Trend mehr, sondern Notwendigkeit. Es ist von entscheidender Bedeutung, dass die Geschäftsleitung und das Management des Unternehmens über das aktuelle Wissen im Nachhaltigkeitsbereich verfügen. Externe Beratungsdienstleistungen sowie Mitgliedschaften in Interessensgruppen ermöglichen den regelmäßigen Wissenstransfer, den Austausch bewährter Praktiken und die gezielte Weiterentwicklung unserer nachhaltigen Geschäftsprozesse.

Im Zentrum steht ein geschlossenes PET-Kreislaufsystem, in dem gebrauchte PET-Getränkeflaschen zu lebensmitteltauglichem Recyclat aufbereitet werden und so anschließend wieder zu neuen Flaschen verarbeitet werden können. Unser Leitbild, die Unternehmenspolitik, die wir betreiben sowie die Strategie, die wir verfolgen, orientieren sich an ökonomischen, ökologischen und sozialen Werten.

Ökologische Maßnahmen:
Der gesamte Strombedarf besteht zu 100% aus erneuerbaren Energie. Im Jahr 2023 wurde eine Photovoltaikanlage in Betrieb genommen, die 8-10% des Strombedarfs deckt. Durch effizientes Energiemonitoring, Wärmerückgewinnung sowie einen geschlossenen Wasserkreislauf mit eigener Abwasseraufbereitung werden Energie- und Wasserverbräuche kontinuierlich reduziert. Zudem wurden der Product Carbon Footprint für rPET-Produkte sowie eine Unternehmensklimabilanz (Scope 1–3 energiebezogen) erstellt, um gezielt Maßnahmen zur Reduktion von Treibhausgasen zu setzen.

Soziale Maßnahmen:
PET to PET legt großen Wert auf sichere und faire Arbeitsbedingungen. Dazu zählen z.B. umfassende Arbeitssicherheits- und Gesundheitsmaßnahmen, regelmäßige Schulungen sowie ein etablierter kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP). Wir bieten außerdem freiwillige Sozialleistungen und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In unserem Verhaltenskodex sind Diversität, Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld fest verankert.

Ökonomische und Governance-Maßnahmen:
Qualitätssicherung und Digitalisierung gewährleisten höchste Produktqualität und Lebensmittelsicherheit. Die Lieferkette wird zunehmend anhand von Nachhaltigkeitskriterien bewertet, mit Fokus auf regionale Beschaffung (2023: 81 % lokal). Ein unternehmensweiter Verhaltenskodex, ein Hinweisgeber:innenschutzsystem sowie transparente Entscheidungsstrukturen sichern verantwortungsvolle Unternehmensführung.