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Content:

Vossen GmbH & Co. KG

  • Unternehmenssitz: Jennersdorf
  • Größe: Mittel
  • Sparte: Industrie
  • www.vossen.com
  • Kurzdarstellung des Unternehmens
  • Die Bedeutung von CSR/Nachhaltige Entwicklung für das Unternehmen
  • Aktivitäten und Maßnahmen im Bereich CSR und Nachhaltigkeit
  • Zuständig für CSR im Unternehmen?
  • Kommunikation mit den Anspruchsgruppen

Vossen GmbH & Co. KG

Kurzdarstellung des Unternehmens

DAS UNTERNEHMEN  -  MADE IN AUSTRIA

 

Vossen, mit Firmensitz im österreichischen Jennersdorf, ist einer der führenden Frottierwarenhersteller in Europa. 

 

Jährlich werden rund 6 Millionen höchst exklusive Produkte – u.a. Handtücher, Badetücher, Bademäntel und Badeteppiche – produziert und in über 43 Länder der Welt exportiert.

 

Dabei legt VOSSEN größten Wert auf hervorragende Qualität und gelebte Nachhaltigkeit, verbunden mit einer Vielfalt an exklusiven Designs, modernsten Farbgebungen und zahlreichen Ideen und Gedanken rund um Wohlgefühl und Energie Tanken. 

Die Bedeutung von CSR/Nachhaltige Entwicklung für das Unternehmen

VOSSEN RESPECT  - ein Konzept mit Zukunft

Vossen gelingt es, den Spagat zwischen modernster Markeninszenierung  und nachhaltigem Denken perfekt zu meistern.

Ganz nach dem Firmen-Credo: „Alles was wir tun, tun wir in einer respektvollen Art und Weise. Dabei bringen wir die drei Säulen Ökonomie, Ökologie und Soziale Verantwortung perfekt in Einklang“

 

Dies passiert durch den bewusst gewählten Produktionsstandort in Österreich sowie jährlichen Investitionen in den Umweltschutz zur Reduzierung von Chemie-, Wasser- und Energieverbrauch, zahlreichen Nachhaltigkeitsaktivitäten im Handel sowie einem klaren Bekenntnis zur gesellschaftlichen Verantwortung gegenüber Mitarbeitern.

 

STEP Zertifizierung: Vossen ist seit Dezember 2015 STEP-zertifiziert. Um dies zu erreichen müssen umweltfreundliche Produktionsprozesse, optimaler Arbeitsschutz und soziale Arbeitsbedingungen dauerhaft umgesetzt werden. Dazu gehören beispielsweise der sichere Umgang mit Chemikalien, Umweltschutz, Sozialstandards und Arbeitssicherheit.

Aktivitäten und Maßnahmen im Bereich CSR und Nachhaltigkeit

Markt: Nachhaltige & langfristige Marketingstrategien: Recyclingaktionen bei Fachhändlern (Handtücher werden zu  Dämmmaterial), österreichw. Schulwettbewerb  - Aufklärungskampagne mit Bundesministerium für Unterricht, Kooperationen mit FAIRTRADE, Ladenbau aus heimischer Produktion.
Mehr als 10% des gesamten Umsatzes werden jährlich in die Produktion & in den Markt reinvestiert

 

Ökologie: Nachhaltige Produktion in Österreich: Erhalt & Ausbau des Produktionsstandortes, geringe Transportwege, Senkung des Energieverbrauchs, 80% des Prozesswassers wird durch RGW wiederverwendet, bestmögliches Recyclingsystem, Farbstoff & Chemikalienverbrauch gesenkt, Öko Tex Standard Zertifizierung, Energie Monitoring, Wärmerückgewinnung, thermische Gebäudesanierung

 

Arbeitsplatz:
Gesundheit & Sicherheit: Betriebsärztin, kostenlose Vorsorgeangebote, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
Verpflegung: leichte, gesunde Mittagsmenüs zum Selbstkostenpreis, kostenlose Wasserspender, Ideenmanagement = betriebliches Vorschlagswesen, individuelle Arbeitszeitenmodelle,  Gleitzeit, Teilzeit- und Sondervereinbarungen, Gleichbehandlung & Motivation, Beschwerde Management  - anonymer Briefkasten,  kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten, hohe Frauenquote über 50%, Jugendförderung – Ausbildungs- & Praktikumsplätze , langjährige Betriebszugehörigkeit

 

Gesellschaft:
Mitarbeiter
: Mitarbeiter aus der Region, Aufnahme von Praktikanten, hoher Anteil an Frauen in Führungspositionen, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, ständiger Austausch in Workshops, Kursen, Trainings
Kooperationspartner: enge Zusammenarbeit mit Fairtrade, Unterstützung von internationalen österreichischen Events (Life Ball, Matchmaker..), Unterstützung regionaler Vereine (Feuerwehr, Sportvereine etc.), Kindergärten, Schulen und Sozialeinrichtungen, Sponsoring diverser Kulturveranstaltungen, Zusammenarbeit mit Felix Gottwald (Laureus Botschafter).
Non Profit Projekte: Recycling- und Umtauschprojekte, Über- und Fehlproduktion gespendet.

Zuständig für CSR im Unternehmen?

Geschäftsführung

Kommunikation mit den Anspruchsgruppen

direkt: persönlich & diverse Medien (Newsletter, Intranet, Messen, POS, etc.)
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