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Entwicklungen & Stimmungsbild Natascha Rohe (respACT) eröffnete mit einem Überblick über globale und europäische Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit. Politische Verschiebungen, neue Regelwerke und stark variierende Erwartungen prägten das Jahr. Im Stimmungsbild zeigt sich: Viele Unternehmen sind engagiert, zugleich aber herausgefordert durch Unsicherheiten und steigende Komplexität.
CSRD, CSDDD und Omnibus I Lola Wenger (Grant Thornton) fasste die wichtigsten regulatorischen Neuerungen zusammen. Zu den zentralen Ergebnissen der Omnibus-I-Initiative zählen die „Stop-the-Clock“-Richtlinie, das „Quick-Fix“-Amendment sowie der Entwurf der vereinfachten ESRS, die künftig bis zu 61 % weniger Datenpunkte erfordern und Berichte stärker prinzipienorientiert gestalten.
Wenger betonte jedoch, dass Unternehmen deutlich profitieren, wenn sie ESG-Transparenz als Chance nutzen – etwa durch besseren Kapitalzugang, Risikominimierung und Effizienzgewinne.
Motivation in herausfordernden Zeiten Thomas Brudermann (Universität Graz) zeigte in einem humorvollen und zugleich ernsthaften Input, wie psychologische Mechanismen unser Nachhaltigkeitsverhalten prägen. Menschen reagieren auf belastende Fakten oft mit Verdrängung und vermeiden beunruhigende Informationen. Brudermann betonte die Bedeutung positiver Emotionen für langfristiges Engagement, warnte jedoch vor übertriebenem Optimismus. Wichtig sei ein balanciertes emotionales Fundament, ergänzt durch Selbstfürsorge und resiliente Strukturen. Humor könne dabei als Brücke in schwierigen Debatten dienen. Seinen Vortrag fasste er mit drei wichtigen Statements zusammen: Das Klimathema ist nicht verschwunden, Klimasorgen bestehen fort – und Menschen sind zu langfristigem Denken fähig.
Zum Abschluss stellte Rosa Unterweger (respACT) noch das vorläufige respACT Arbeitsprogramm für 2026 vor und betonte, dass respACT durch Formate und Veranstaltungen weiterhin an der Transformation der heimischen Wirtschaft mitwirken wird.
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