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Seit 1946 stärkt die OeKB Gruppe den Standort Österreich mit zahlreichen Services für kleine, mittlere und große Unternehmen sowie die Republik Österreich und hält dabei eine besondere Stellung als zentrale Finanzdienstleisterin. Mit ihrem breiten Kompetenzspektrum konzentriert sie sich auf fünf große Servicebereiche:
Ihre Aufgaben erfüllt die OeKB Gruppe einerseits als privatwirtschaftliches Unternehmen, andererseits über Mandate der Republik Österreich.
Als privates Unternehmen mit staatlichem Auftrag haben wir eine Vorbildfunktion und stehen zu unserer gesellschaftlichen Verantwortung. Ökonomische, ökologische und soziale Themen haben deswegen einen hohen Stellenwert in unserer Organisation und in unseren Aktivitäten. Nachhaltigkeit betrifft alle Mitarbeitenden – vom Vorstand bis zum Betriebsrat. Seit 2001 informieren wir jährlich über unsere Nachhaltigkeitsaktivitäten in unserem Nachhaltigkeitsbericht (GRI-Standards). Die OeKB KI-Gruppe verfügt seit mehr als 20 Jahren über ein Umweltmanagementsystem gemäß EMAS-Verordnung. Die EMAS-Umwelterklärung ist im Nachhaltigkeitsbericht integriert.
Wir setzen uns immer wieder mit den globalen und lokalen Trends und Zusammenhängen auseinander. Damit können wir sicherstellen, dass unsere wirtschaftlichen Aktivitäten sich positiv auf Wirtschaft, Umwelt und Gesellschaft auswirken. Das verlangt von uns auch eine ständige Bereitschaft, unsere Geschäftsmodelle, Services und Prozesse weiterzuentwickeln und zu verändern. Ziel ist es, auch in Zukunft als verantwortungsvolle Partnerin für die österreichische Volkswirtschaft aktiv sein zu können.
Unsere Nachhaltigkeitsstrategie ist eine ganzheitliche und umfasst die Bereiche Kerngeschäft, Mitarbeitende und Bankbetrieb. Der Umsetzungsplan wurde gemeinsam mit den einzelnen Fachbereichen der OeKB KI-Gruppe erarbeitet und wird gemeinsam vorangetrieben und regelmäßig kontrolliert. Die Fortschritte berichten wir im Nachhaltigkeitsbericht. Hier einige Beispiele: im Kerngeschäft bieten wir nachhaltige Finanzierungsprodukte an (Exportinvest Green, Exportinvest Green Energy, Beteiligung green, Begebung von Sustainability Bonds). Zu den regulatorischen Verpflichtungen zählen die Umsetzung der CSRD und der EU-Taxonomie. Gesunde und erholte Mitarbeitende sind Voraussetzung für unseren nachhaltigen Erfolg. Wir führen seit 2006 das Audit „familieundberuf“ durch und legen in den letzten Jahren einen Schwerpunkt auf Diversität und Inklusion. In diesem Zusammenhang haben wir die Women Empowerment Principles unterschrieben. Im täglichen Betrieb haben wir Klimaneutralität in Scope 1 und 2 bereits umgesetzt. U.a. arbeiten wir intensiv an der erweiterten Darstellung unserer Scope 3 Daten.
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