Organisationen gehören zu den mächtigsten gestaltenden Kräften unserer Gesellschaft. Die meisten sind immer noch im Geiste der Industrialisierung organisiert – optimiert für ein stabiles Umfeld. Doch das 21. Jahrhundert ist geprägt von Volatilität, Komplexität und dynamischen Rahmenbedingungen.
dwarfs and Giants unterstützt Unternehmen und Not for Profit Organisationen dabei, unter diesen Bedingungen ihr volles Potenzial zu entfalten. Es geht darum, Arbeit, Führen, Organisieren und Steuern radikal zu überdenken und neu zu schreiben. Als Labor für neues Arbeiten experimentieren wir mit diesen Ansätzen zuerst auch an uns selbst. Unser Anspruch ist, selbst das zu leben, was wir mit und bei unseren KundInnen entwickeln und gestalten.

Bei der Gründung des Unternehmens 2015 haben wir unseren Unternehmenszweck "Rewriting the future of organization - Catalyzing the evolution of wholesome organizations" formuliert. Dass Organisationen in ihrer Ausgestaltung und durch ihr Handeln zum Wohle ihrer Mitarbeitenden und ihrer Stakeholder beitragen sollen, war von Beginn an zentrales Anliegen unserer geschäftlichen Tätigkeit. Dieses Anliegen hat im Zuge der Klimaerwärmung weiter an Bedeutung gewonnen und beeinflusst wesentliche Prozesse wie Produktentwicklung etc.

Mitgründung der Initiative Organizational Development Goals, die ein Framework für nachhaltige Transformation von Wirtschaftsorganisationen entwickelt: https://odg-initiative.org/

Reduktion unseres Footprints, wesentlicher Hebel sind Reisen zu unseren Kundenorganisationen ... Verlagerung von Flug- zu Bahnreisen. Außerdem haben wir ein nachhaltiges Veranstaltungsmanagement etabliert.

Zudem arbeiten wir an der Vergrößerung unseres Handabdrucks, indem wir unseren Kundenorganisationen proaktiv Wege zum nachhaltigen Wirtschaften aufzeigen.