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Inhalt: Unternehmen und Organisationen sehen sich einer Vielzahl von Anforderungen gegenüber, wenn es darum geht, ‚neuen‘ Arbeitswelten zu begegnen und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten. Christian Korunka, Leiter des Arbeitsbereichs Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Wien, diskutiert in der Lecture zentrale Aspekte neuer Arbeitswelten aus arbeitspsychologischer Perspektive. Digitalisierung und Flexibilisierung werden als die wichtigsten aktuellen Trends dargestellt.
Diese Veränderungen bringen zahlreiche neue Chancen, aber auch Herausforderungen für die Mitarbeitenden. Erfolgreiche Veränderungsprozesse müssen daher so gestaltet werden, dass die Bedürfnisse der Mitarbeitenden erkannt und berücksichtigt werden. Vertrauen und Möglichkeiten zur Mitgestaltung haben dabei eine besondere Bedeutung.
Zum Vortragenden:
Christian Korunka, Universitätsprofessor und Leiter des Arbeitsbereichs Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Wien, Leiter des postgraduellen Universitätslehrgangs „Psychotherapeutisches Propädeutikum“, personzentrierter Psychotherapeut, Supervisor und Gesundheitspsychologe. Arbeitsschwerpunkte: neue Formen der Arbeit, Flexibilisierung und neue Arbeitsanforderungen.
Diskutieren Sie mit!
Im Anschluss an den Vortrag steht Ihnen Christian Korunka für Ihre Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns, wenn Sie sich per Chat an der Diskussion beteiligen. Gerne können Sie uns auch vorab Ihre Fragen an unimind@univie.ac.at schicken. Was interessiert Sie besonders? Sie stellen die Fragen!
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