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Content:

Chiesi Pharmaceuticals GmbH

  • Unternehmenssitz: Wien
  • Größe: Mittel
  • Sparte: Industrie
  • www.chiesi-cee.com
  • Kurzdarstellung des Unternehmens
  • Die Bedeutung von CSR/Nachhaltige Entwicklung für das Unternehmen
  • Aktivitäten und Maßnahmen im Bereich CSR und Nachhaltigkeit
  • Zuständig für CSR im Unternehmen?
  • Nachhaltigkeitsrubrik auf der Unternehmenswebseite
  • Kommunikation mit den Anspruchsgruppen
  • Veröffentlichung eines Nachhaltigkeitsberichts
  • Link zum Nachhaltigkeitsbericht

Chiesi Pharmaceuticals GmbH

Kurzdarstellung des Unternehmens

Chiesi Pharmaceuticals GmbH (vormals Torrex Chiesi Pharma GmbH) ist eine 100%-ige Tochter des italienischen Familienunternehmens Chiesi Farmaceutici S.p.A.

Die drei Geschäftseinheiten der Chiesi Pharmaceuticals GmbH sind Chiesi Österreich, der CEE Hub für sechs Tochtergesellschaften in Zentral- und Osteuropa sowie die Exportorganisation für jene Länder und Südosteuropa und der GUS, in denen wir mit Partnern zusammenarbeiten (Multi-Country-Organisation).

 

Die Chiesi-Gruppe ist ein internationaler, forschungsorientierter Pharma- und Gesundheitskonzern mit Hauptsitz in Parma. Das Unternehmen verfügt über 85 Jahre Erfahrung und beschäftigt mehr als 6.000 Mitarbeiter in 30 Ländern. Chiesi erforscht, entwickelt und vermarktet innovative Arzneimittel in drei Therapiegebieten: AIR (Produkte und Dienstleistungen rund um die Atemwege), RARE (seltene/sehr seltene Erkrankungen) sowie CARE (Hospitalbereich und die Pflege zu Hause).

 

Chiesi ist seit 2019 der weltweit größte B Corp®-zertifizierte Pharmakonzern und wirtschaftet auf eine neue Art - und zwar im Einklang mit Mensch und Natur. Bis 2035 hat die Gruppe das Ziel CO2-neutral zu werden.

Die Bedeutung von CSR/Nachhaltige Entwicklung für das Unternehmen

Nachhaltigkeit war schon immer ein zentrales Anliegen in Chiesis Geschäftsaktivitäten und ist mit Blick auf die Gemeinsame Wertschöpfung zunehmend in den Fokus gerückt. Heute stellt sie ein entscheidendes Element der strategischen Vision des Unternehmens dar, das sich verpflichtet hat:

  • ein auf Transparenz und Verantwortung basierendes Governance-System einzuführen;
  • die Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter und ihres Wohlbefindens;
  • den Schutz des Planeten und die Minimierung der durch die Aktivitäten des Unternehmens verursachten Emissionen;
  • die Suche nach effektiven Lösungen für die unerfüllten medizinischen Bedürfnisse der Patienten;
  • Dienst an der Gesellschaft und den Bedürftigsten.

Aus diesem Grund wurde das Programm "We ACT - We Actively Care for Tomorrow" ins Leben gerufen, das den Wunsch von Chiesi zum Ausdruck bringt, sich durch bewusstseinsbildende Projekte und die aktive Einbeziehung aller Mitarbeiter um die Gesellschaft und die Umwelt zu kümmern.

Aktivitäten und Maßnahmen im Bereich CSR und Nachhaltigkeit

Aufgebaut sind unsere Aktivitäten auf 4 Basiselementen:

  • Planet: Schutz unseres Planeten, indem wir negative Auswirkungen unseres Handelns reduzieren
  • Patient: Innovation und Qualität zur Verbesserung der medizinischen Möglichkeiten für unsere Patienten
  • Personen: Förderung von professioneller und persönlicher Entwicklung unserer Mitarbeiter und ihres Wohlbefindens
  • Partner: Unterstützung des sozialen Umfeldes in unserer Gesellschaft

Aus unserem Unternehmensgegenstand und unserer Unternehmensstruktur ergeben sich hierbei Schwerpunkte in den Bereichen Gesundheit und Umwelt.

Aus den 17 UN-Zielen für Sustainable Development (SDGs) hat Chiesi weltweit 8 (mit 17 Unterzielen) als Priorität ausgewählt. Als Chiesi AT&CEE Gruppe verschreiben wir uns insbesondere dem Ziel 10 „Reducing Inequalities within and among Countries“.

Unter diesem UN-Ziel bekennen wir uns zur gesellschaftlichen, kulturellen, ökonomischen und ökologischen Nachhaltigkeit in unseren internen Gemeinschaften und externem Wirkungsbereich.

Wir verstehen unter „Reducing Inequalities“ in unserem Verantwortungsgebiet:

  • Foster education of Health Care Professionals especially in Neonatology, Respiratory and Rare Diseases
  • Foster education and development of our people
  • Keep Diversity in our teams
  • Support projects within our territory for underrepresented groups

Zur Erreichung dieses Nachhaltigkeitszieles implementieren wir eine interne “Nachhaltigkeitsstruktur”, die Umsetzung und Kontrolle sicherstellt.

Zuständig für CSR im Unternehmen?

Stabstelle zum Geschäftsführer

Nachhaltigkeitsrubrik auf der Unternehmenswebseite

https://www.chiesi.at/nachhaltigkeit/

Kommunikation mit den Anspruchsgruppen

Intranet, Workshops, Meetings, Email Newsletter, Social Media

Veröffentlichung eines Nachhaltigkeitsberichts

jährlich

Link zum Nachhaltigkeitsbericht

https://www.chiesi.com/en/sustainability/sustainability-report/
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