DIVERSITY BALL & Diversity Dimensions: Gemeinsam für mehr Vielfalt, Inklusion und soziale Nachhaltigkeit

Vielfalt als Erfolgsfaktor für Unternehmen

Für respACT sind soziale Nachhaltigkeit sowie Diversity, Equity & Inclusion seit vielen Jahren zentrale Zukunftsthemen. Unternehmen sind heute gefordert, nicht nur ökologisch und wirtschaftlich nachhaltig zu handeln, sondern auch Arbeitsumgebungen zu schaffen, in denen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung oder Religion ihr volles Potenzial entfalten können. Vielfalt stärkt Innovation, fördert Resilienz und steigert die Attraktivität als Arbeitgeber. Gleichzeitig leisten inklusive Unternehmenskulturen einen wichtigen Beitrag zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit von Organisationen.

DIVERSITY BALL: Ein Fest der Vielfalt

Als Kooperationspartner des DIVERSITY BALL freut sich respACT besonders, eine Initiative zu unterstützen, die dieselben Werte verfolgt und Vielfalt in all ihren Facetten feiert. Der Ball bringt Menschen aus Wirtschaft, Politik, Kultur und Zivilgesellschaft zusammen und setzt ein kraftvolles Zeichen für Offenheit, Teilhabe und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Die Veranstaltung bietet eine einzigartige Gelegenheit, neue Perspektiven kennenzulernen, sich zu vernetzen und Vielfalt als Bereicherung für Gesellschaft und Wirtschaft erlebbar zu machen.

Diversity Dimensions: Wissen für eine inklusive Wirtschaft

Mit dem vom Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz (BMSGPK) geförderten Projekt „Diversity Dimensions“ baut respACT sein Engagement im Bereich soziale Nachhaltigkeit konsequent weiter aus. Die kostenlose sechsteilige Veranstaltungsreihe vermittelt von September bis November fundiertes Wissen zu den wichtigsten Diversity-Dimensionen und zeigt anhand von Best Practices und konkreten Handlungsempfehlungen, wie Vielfalt und Inklusion erfolgreich in Unternehmen verankert werden können.

Im Fokus stehen Themen wie Geschlecht und sexuelle Orientierung, Generationenvielfalt, Behinderung und Barrierefreiheit sowie kulturelle und soziale Diversität. Ergänzend erhalten die Teilnehmenden Einblicke in inklusive Führung und die strategische Verankerung von Diversity, Equity & Inclusion in Unternehmen.

Gemeinsam Wirkung entfalten

Der DIVERSITY BALL und Diversity Dimensions verfolgen ein gemeinsames Ziel: Vielfalt sichtbar machen, Bewusstsein schaffen und konkrete Schritte hin zu einer inklusiveren Arbeits- und Lebenswelt ermöglichen. Nutzen Sie die Gelegenheit und seien Sie dabei: beim DIVERSITY BALL als inspirierendem Treffpunkt für Vielfalt und bei Diversity Dimensions als praxisnaher Lern- und Austauschplattform für eine inklusive Wirtschaft.

Gemeinsam setzen wir ein Zeichen für mehr Inklusion, Chancengerechtigkeit und soziale Nachhaltigkeit.

Alle Infos zum DIVERSITY Ball: DIVERSITY BALL – Verein zur Förderung von Diversität, Barrierefreiheit und gesellschaftlicher Akzeptanz

Alle Infos zu Diversity Dimensions: Diversity Dimensions