respACT-Barcamp DEI: Ideen, Austausch und neue Perspektiven

Das respACT Barcamp bot erneut den idealen Rahmen um Diversity, Equity und Inclusion sowie Soziale Nachhaltigkeit in einem partizipativen Setting gemeinsam weiterzudenken. In zwei parallelen Session-Blöcken gestalteten die Teilnehmenden insgesamt acht Diskussionen und Workshopformate. Dabei zeigte sich schnell, wie breit das Spektrum der Themen ist: Von ganz praktischen Fragestellungen im Unternehmensalltag bis hin zu gesellschaftlichen und bildungspolitischen Perspektiven.

Im Laufe des Tages wurden unterschiedliche Zugänge sichtbar: Widerstand gegenüber Diversity-Maßnahmen wurde nicht als Problem, sondern als Ausgangspunkt für Dialog verstanden. In einem anderen Workshop ging es darum, wie DEI-Themen auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten präsent bleiben können – oft durch kleine, konkrete Maßnahmen im Alltag. Spielerische Methoden wie Improvisation eröffneten in einer weiteren Session neue Zugänge, machten Perspektivwechsel erlebbar und legten Stereotype offen.

Auch die Rolle von Bildung und frühe Sensibilisierung kamen zur Sprache, ebenso wie die Frage, wie verschiedene Systeme – etwa Schule und Wirtschaft – stärker voneinander profitieren können. Parallel dazu wurden neue Initiativen angedacht, etwa rund um interkulturelle Ansätze in der Umweltbildung. In anderen Sessions ging es stärker ins Tun, etwa beim gemeinsamen Arbeiten an diskriminierungssensiblen KI-Prompts oder beim direkten Ausprobieren neuer Ansätze.

Ein wiederkehrendes Thema war außerdem Beteiligung: Wer kommt zu Wort und wer nicht? Wie können auch leisere Stimmen gehört werden? Und welche Rolle spielen unterschiedliche Gruppen – etwa Male Allys – im Vorantreiben von Veränderung? Über viele Themen hinweg wurde deutlich, dass es neben strukturellen Maßnahmen auch persönliche Reflexion und neue Formen des Miteinanders braucht.

Am Ende des Tages blieb bei den Teilnehmenden inhaltlich vieles hängen: der im Improvisationstheater wirklich spürbar gewordene Perspektivwechsel; die Vielfalt an Unternehmen, die bereits im DEI-Bereich aktiv sind; und die große Anzahl an Ideen, die aus dem Tag mitgenommen wurden und nun in die Umsetzung kommen sollen. Auch der Blick über die eigene „Blase“ hinaus, neue Sichtweisen und die intensive Interaktivität wurden als besonders wertvoll beschrieben. Insgesamt zeigte das Barcamp einmal mehr, wie viel Energie entsteht, wenn Menschen aus unterschiedlichen Bereichen zusammenkommen und ihre Perspektiven teilen.

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