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news
13. April 2026
EmpCo-Richtlinie: Neue Spielregeln für Green Claims

Die Richtlinie (EU) 2024/825 („Empowering Consumers for the Green Transition“) stärkt das europäische Verbraucherschutzrecht gezielt im Bereich nachhaltigkeitsbezogener Werbung und ist das derzeit schärfste Instrument der EU gegen Greenwashing. Mehr dazu im Gastbeitrag von Henriette Gupfinger und Mariella Julia Franz.

Details: EmpCo-Richtlinie: Neue Spielregeln für Green Claims
31. März 2026
Umweltmanagement und ESG: Wie man aus zwei Welten eine macht

Im Rahmen der inhaltlichen Kooperation mit Mitgliedsunternehmen NetCero erhält respACT monatlich einen Fachbeitrag zu aktuellen Fragestellungen aus den Bereichen CSR, ESG und nachhaltige Unternehmensführung. Im aktuellen Gastbeitrag beleuchtet Julia Fessler das Zusammenspiel von Umweltmanagementsystemen und ESG-Management – zwei Bereiche, die oft als Parallelwelten wahrgenommen werden. Doch die Synergien liegen auf der Hand, wenn man weiß, wo man ansetzen muss.

Details: Umweltmanagement und ESG: Wie man aus zwei Welten eine macht
12. März 2026
Aktuelle Trends der nachhaltigen Veranlagung 2026: Ein Überblick für Unternehmen

Nachhaltige Finanzmärkte entwickeln sich rasant und damit auch die Anforderungen an Unternehmen, Investor*innen und Finanzdienstleister. Damit unsere Mitgliedsunternehmen im juristischen und regulatorischen Bereich stets am neuesten Stand bleiben, erhalten wir regelmäßig Fachbeiträge und Einschätzungen von Expert*innen aus dem MANZ‑Verlag.

Details: Aktuelle Trends der nachhaltigen Veranlagung 2026: Ein Überblick für Unternehmen
10. März 2026
Strengere Vorgaben für Umweltwerbung ab September 2026

Die EU setzt neue Maßstäbe gegen Greenwashing und verbietet künftig vage Umweltaussagen und Werbung mit CO₂ Kompensation. Auch für zukunftsbezogene Werbung und Nachhaltigkeitssiegel gelten strengere Regeln, erklärt Gabriela Staber von CMS in ihrem Gastbeitrag. 

Details: Strengere Vorgaben für Umweltwerbung ab September 2026
Titelbild-EU-Entgelttransparenzrichtlinie-muenzen-mit-maennlichem-und_-weiblichen-Piktogramm
26. Februar 2026
Be prepared: Die Umsetzung von Entgelttransparenz

Im Gastbeitrag von Andrea Potz (CMS) wird erläutert, warum der Gender Pay Gap trotz klarer Rechtslage hoch bleibt und wie die neue Entgelttransparenz‑Richtlinie Unternehmen ab 2026 zu deutlich mehr Transparenz verpflichtet.

Details: Be prepared: Die Umsetzung von Entgelttransparenz
Softwaremarkt
23. Februar 2026
Die große Bereinigung im Sustainability-Software-Markt

Der Markt konsolidiert sich rasant: Anbieter verschwinden, Plattformen fusionieren, Investoren sortieren aus. Was das für Unternehmen bedeutet und warum Stabilität, belastbare Daten und Skalierbarkeit jetzt entscheidend sind.

Details: Die große Bereinigung im Sustainability-Software-Markt
Eine goldene Waage zeigt auf der linken Seite grüne Blöcke mit Symbolen für Umwelt, Menschen und Justiz, während auf der rechten Seite blaue Blöcke von einer gelben Hand hinzugefügt werden; im Hintergrund sind Gebäude und die EU-Flagge zu sehen.
18. Februar 2026
Omnibus I: Die Neuausrichtung europäischer Nachhaltigkeitsregulierung

Als im vergangenen Jahr das sogenannte Omnibus I Paket debattiert wurde, wurde schnell deutlich, dass hier mehr auf dem Spiel steht als technische Detailfragen. Das Paket markiert eine fundamentale Verschiebung in der europäischen Politik: Weg vom ambitionierten Green Deal, hin zu einer „Competitiveness-First"-Agenda.

Details: Omnibus I: Die Neuausrichtung europäischer Nachhaltigkeitsregulierung
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