BONUS Vorsorgekasse AG

Kurzdarstellung des Unternehmens

Die BONUS Pensionskasse als Tochter der Generali Versicherung AG und der Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft bildet gemeinsam mit ihren Unternehmen - der BONUS Vorsorgekasse AG und Concisa Vorsorgeberatung und Management AG – die BONUS Gruppe. Das rund 100-köpfige Team deckt alle Aspekte der betrieblichen Altersvorsorge ab.

Neben der Abfertigung NEU und maßgeschneiderten Pensionskassenmodellen für Unternehmen berät die BONUS-Gruppe auch bei der Umsetzung von Gehalts-, Pensions- oder Bonifikationssystemen. Seit Gründung veranlagen wir Beiträge von Arbeitnehmenden in ganz Österreich nach höchsten ökologischen, ethischen und sozialen Standards.

Die Bedeutung von CSR/Nachhaltige Entwicklung für das Unternehmen

Als Finanzdienstleisterin im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge zählt Nachhaltigkeit zum Kerngeschäft. Wir denken an das, was Morgen ist. Wir sorgen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Kund:innen vor, wir bemühen uns mit allem uns zur Verfügung stehenden Know-How darum, ihnen einen finanziell abgesicherten und lebenswerten Lebensabschnitt nach ihrer Erwerbstätigkeit zu ermöglichen.

Es ist daher naheliegend – in allen Bereichen unserer Unternehmen – den Grundsatz der Nachhaltigkeit zu leben.

Aktivitäten und Maßnahmen im Bereich CSR und Nachhaltigkeit

Details finden Sie in unserem Nachhaltigkeitsbericht.

Zuständig für CSR im Unternehmen?

Mag.a Cornelia Dankl und Mag.a Dipl.-Ing.in Alexandra Schwaiger

Nachhaltigkeitsrubrik auf der Unternehmenswebseite

https://www.bonusvorsorge.at/verantwortung/

Link zum formalisierten Dialog mit Anspruchsgruppen

https://vk-portal.bonusvorsorge.at/auth/login

Kommunikation mit den Anspruchsgruppen

persönlich, telefonisch, per E-Mail, Social Media, Portal

Veröffentlichung eines Nachhaltigkeitsberichts

alle 3 Jahre

Link zum Nachhaltigkeitsbericht

https://www.bonusvorsorge.at/fileadmin/user_upload/MediaLibrary/BONUS_Gruppe/Documents/BONUS_Nachhaltigkeitsbericht-web.pdf

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