Die Bundesbeschaffung GmbH (BBG) wurde 2001 als Einkaufsdienstleister der öffentlichen Hand per Gesetz (BB-GmbH-Gesetz) gegründet und nimmt Aufgaben auf dem Gebiet des Beschaffungswesens mit dem Ziel einer ökonomisch sinnvollen Volumens- und Bedarfsbündelung sowie zur Optimierung der Einkaufsbedingungen nach wirtschaftlichen und qualitativen Kriterien wahr. Die BBG versteht sich als verlässlicher Lösungspartner in Beschaffungsfragen für den Bund sowie seit 2005 für Bundesländer, Städte und Gemeinden, ausgegliederte Unternehmen, Einrichtungen aus dem Gesundheits- und Bildungsbereich, Feuerwehren u.v.m. Als zentraler Einkaufspartner bietet die BBG ein umfassendes Produkt- und Dienstleistungsportfolio für öffentliche Auftraggeber. 

Die BBG betrachtet nachhaltige Beschaffung und verantwortungsvolles Handeln als zentrale Instanz ihrer Unternehmensstrategie. Im Einklang mit übergeordneten Strategien und Programmen wie zum Beispiel dem Green Deal oder der Agenda 2030 der Vereinten Nationen hat die BBG eine ambitionierte Nachhaltigkeits-/ESG-Strategie ausgearbeitet, welche auf der BBG-Unternehmensstrategie 2030+ basiert.
Diese beinhaltet neun strategische Themenfelder (drei pro ESG-Säule), die sich wiederum auf zwei Handlungsebenen verteilen: 
einerseits die Ebene der betrieblichen Organisation, andererseits jene des BBG-Unternehmensgegenstands, welche die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen für öffentlichen Auftraggeber ist. Diese komplexen Maßnahmen werden von einem bereichsübergreifenden ESG-Team aktiv mitgestaltet.

Durch Maßnahmen hinsichtlich nachhaltiger Durchführung transparenter Vergabeverfahren, gezielter Schulungen und umfassender Serviceangebote unterstützt die BBG die öffentliche Hand sowie Partnerunternehmen dabei, gemeinsam gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Dadurch werden nicht nur Umweltbewusstsein und soziale Verantwortung gestärkt, sondern auch eine nachhaltige und zukunftsfähige Gesellschaft mitgestaltet. 

Die BBG verfolgt das Ziel, ihr Produkt- und Dienstleistungsportfolio nachhaltig zu gestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Öffentliche Auftraggeber können über den e-Shop der BBG auf nachhaltige Angebote zugreifen. Dazu gehören Rahmenvereinbarungen für Fuhrparkmanagement mit alternativ betriebenen Fahrzeugen sowie Strom aus 100% erneuerbaren Quellen (UZ 46). Zudem werden Beratungsleistungen zu Umweltmanagementsystemen (ISO 14001, EMAS) und Green Events angeboten. Die Themenwelt „Lösungen mit Klimaschutzbeitrag“ im e-Shop bietet einen Überblick über nachhaltige Produkte und Dienstleistungen. Im Rahmen von Ausschreibungen kommt der naBe-Aktionsplan zum Einsatz. Des Weiteren werden soziale Kriterien laufend weiterentwickelt.

Unternehmensintern ist das Hauptziel die Reduktion der CO₂-Emissionen. Seit 2023 wird ausschließlich UZ 46-zertifizierter Strom genutzt. Der Stromverbrauch wurde durch Bewegungsmelder und LED-Beleuchtung gesenkt. Im Bereich Mobilität setzt die BBG auf vollständige Elektrifizierung des Dienstwagenfuhrparks und emissionsarme Alternativen. Neue Poolfahrzeuge werden nur als Elektro- oder Hybridmodelle angeschafft. Für Dienstreisen gilt eine interne Richtlinie, welche Reisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln bevorzugt und für Flugreisen eine Genehmigung erforderlich macht. Ein „Rail & Drive“-Unternehmenszugang erweitert die Möglichkeit für nachhaltige Dienstreisen. Zusätzlich profitieren die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Angeboten wie e-Bike, Jobticket und Klimaticket, deren Kosten von der BBG übernommen werden.

Zur Erfassung der Scope-3-Emissionen werden Status-quo- und Impactanalysen durchgeführt, um gezielte Maßnahmen zur weiteren Emissionsreduktion abzuleiten.

Mit der Rezertifizierung „Beruf und Familie“ 2025 wird die BBG auch weiterhin Maßnahmen für ein familienfreundliches Arbeiten setzen. Ergonomische Arbeitsplätze, ein arbeitsmedizinisches und psychologische Angebot sowie finanzierte Sportangebote runden das Engagement für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab.