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Faire und nachvollziehbare Einkommen sind heute ein entscheidender Faktor für Gleichstellung, Arbeitgeber*innenattraktivität, Fachkräftesicherung und Vertrauen im Unternehmen. Gleichzeitig stehen viele Betriebe vor konkreten Fragen:
Beim 100 Prozent-Unternehmensforum zeigt die Initiative „100 Prozent – Gleichstellung zahlt sich aus”, wie Unternehmen strategische Gleichstellungsziele in wirksame Maßnahmen übersetzen. Im Mittelpunkt stehen praxiserprobte Beispiele, aktuelle Impulse und der Austausch mit anderen Unternehmensvertreter*innen.
Zielgruppe
Interessierte Unternehmensvertreter*innen, Stakeholder*innen sowie Partner*innen von 100 Prozent – Gleichstellung zahlt sich aus
Eckdaten
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